47 Part-Time Refugee Care Jobs

Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen, Erfassung des Bedarfes an ehrenamtlicher Unterstützung und Einsatzplanung, Planung von Veranstaltungen im Bereich Ehrenamt, Einsatzplanung und Betreuung von Ehrenamtlichen bei Aktionen und Großeinsätzen, Betreuung, Durchführung und Vorbereitung von Corporate Volunteering Einsätzen in deutscher und englischer Sprache, Akquise neuer Ehrenamtlicher und deren Vermittlung in die entsprechenden Bereiche, Akquise neuer Corporate Volunteering Partner*innen

allgemeine, ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote für Geflüchtete, Orientierung im neuen Wohnumfeld inkl. aufsuchender Sozialarbeit, Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen (Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“), Vermittlung und Begleitung sowie Antragsstellung bei Behördenangelegenheiten und weiteren Beratungsangeboten, insbesondere migrationsspezifischer Beratung, Vermittlung zu Angeboten für die sprachliche, schulische und berufliche Eingliederung, Antrags- und Hilfestellung bei der gesundheitlichen Versorgung, Förderung sozialer Kontakte / Vermittlung zu ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, Netzwerkarbeit, Dokumentation

Persönliche Hilfe für ausländische Flüchtlinge, Unterstützung der Bewohner:innen der Asylunterkünfte sowie der dezentral untergebrachten ausländischen Flüchtlinge bei der Bewältigung der hiesigen Lebensverhältnisse, einschl. Sprechstunden in der Dienststelle sowie in den Gemeinschaftsunterkünften, Koordination und Unterstützung von Maßnahmen bei der Bewältigung von Problemen zwischen den verschiedenen Leistungsträgern nach dem AsylbLG, dem SGB XII , dem SGB II, dem Ausländeramt, der Polizei und anderen Dienststellen einschließlich Vermittlung passender Hilfeangebote von Sozialleistungsträgern und anderen Hilfsorganisationen, Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen ausländischen Flüchtlingen (m/w/d), der Verwaltung und ehrenamtlichen Helfer:innen, Durchführung von Integrationsmaßnahmen (Wohnraum/ Arbeit/ Lebensumstände), Individuelle Fallsteuerung bei komplexen Hilfebedarfen, insbesondere die Fertigung und Durchführung von Hilfeplanverfahren, Konfliktmanagement bei Problemen zwischen den Bewohnern der Flüchtlingsunterkünfte

Allgemeine, ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote für Geflüchtete, Orientierung im neuen Wohnumfeld inkl. aufsuchender Sozialarbeit, Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen (Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“), Vermittlung und Begleitung sowie Antragsstellung bei Behördenangelegenheiten und weiteren Beratungsangeboten, insbesondere migrationsspezifischer Beratung, Vermittlung zu Angeboten für die sprachliche, schulische und berufliche Eingliederung, Antrags- und Hilfestellung bei der gesundheitlichen Versorgung, Förderung sozialer Kontakte / Vermittlung zu ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, Netzwerkarbeit, Dokumentation

in Absprache mit der Einrichtungsleitung und dem Team die Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs der Einrichtung unterstützen, Soziale Beratung der Bewohner*innen, Unterstützung beim Stellen von Anträgen, Unterstützung in der Kommunikation mit Ämtern, Ärzten, Behörden, Schulen etc., Anbindung an Angebote im Stadtteil etc., die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, organisatorische Aufgaben, Dokumentenpflege

Bedarfsorientierte Sozialberatung und -begleitung der Geflüchteten in der Anschlussunterbringung durch ein einzelfallbezogenes Integrationsmanagement, Erstellung individueller Integrationspläne und Unterstützung deren Umsetzung, Hilfestellung bei Angeboten von Vereinen und anderen Institutionen im Bereich Sprache, Bildung, Arbeit und gesellschaftlicher Teilhabe und die Geflüchtete an diese heranführen, Kooperation mit den lokalen Akteueren der Integrationsarbeit und Vernetzung mit diesen

Sozial- und Verfahrensberatung, Erstellen von individuellen Integrationsplänen, kollegiale Zusammenarbeit mit den beteiligten Institutionen, Begleitung und Kooperation mit Ehrenamtlichen, ganzheitliche Betreuung der Geflüchteten in den Unterkünften

Durchführung von Erstgesprächen mit geflüchteten Menschen, Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation, Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem, Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen, Akquirierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Gruppenangebote, Sicherung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Soziale Betreuung zur Integration von Geflüchteten, Schaffen einer Atmosphäre des „Sich-Wohl-Fühlens“, Kompetente Beratung der geflüchteten Menschen und Erstellen personenbezogener Dokumentationen, Gestalten des Alltags und Einüben lebenspraktischer Fähigkeiten, Unterstützung und Förderung im Hinblick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern und Behörden

Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit der Aufnahme- und Vermittlungsstelle (AVS), Verwaltung der Daten der Bewohner (m/w/d) und Datenaustausch mit AVS sowie Sachbearbeitungen, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in allen Fragen des Alltags, Beratung/Unterstützung in allen behördlichen Fragen und Anliegen (keine Rechtsberatung), Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungsbezügen, Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen, Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils, Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern, Bestellwesen inklusive Wareneingangskontrolle, Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation, Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks, Enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen

Einzelfallberatung von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte zur Förderung der Integration unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse über verschiedene Rechtskreise hinweg, Verweisberatung in Kooperation und als Schnittstelle zu Institutionen öffentlicher und freier Träger, Koordination von Unterstützungsangebote sowie Weiterleitung an passende Anlaufstellen und Vernetzung von Hilfsstrukturen, Aufbau und die Pflege der Netzwerkarbeit zur Stärkung von Kooperationen und Austausch, um Synergien zu schaffen und integrationsfördernde Maßnahmen optimal umzusetzen, Entwicklung von integrationsfördernden Konzepten und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung, Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Vorgaben des Landes NRW

Unterstützung von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte durch Sozialberatung in dolmetsch-gestützten Gesprächen und Gruppenangeboten., Vermittlung der Ratsuchenden ins Regelsystem bzw. in das Netzwerk der Flüchtlingshilfe., Mitarbeit an der Planung von neuen Beratungsangeboten und an der Weiterentwicklung des Konzepts der Beratungsstelle., Vernetzung mit weiteren Akteur*innen und Zuständigkeit für die Dokumentation und Berichterstattung im Bereich.

Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Durchführung und Kontrolle organisatorischer Angelegenheiten, Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten in Softwareprogrammen, Führung von Statistiken und Übersichtslisten, Aushändigung von Bescheiden, Führung von Sprechstunden und Beantwortung von Verfahrensfragen, Sicherstellung der Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung, Unterstützung bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und Dienstleistenden

Vorbereitung der Unterbringung in den Unterkünften, Aktive Mitarbeit in der Betreuung der Flüchtlinge, Betreuung des Umfeldes der Flüchtlingsunterkünfte, Beratung, Hilfe und Begleitung der Flüchtlinge

Beratung und Unterstützung von Familien in verschiedenen Lebenslagen bei familiären, sozialrechtlichen und sonstigen Themen, insbesondere von Familien mit Fluchthintergrund, Planung und Durchführung von Angeboten zur gesellschaftlichen Teilhabe und zur Kompetenzförderung (erlebnispädagogischer Angebote, Ausflüge, Workshops, Freizeiten, Eltern- und Sprachcafés, etc.), Vernetzung mit anderen Akteuren im Bezirk und Zusammenarbeit mit Gemeinschafts-unterkünften für Geflüchtete, Ausbau des bestehenden Arbeitsbereichs und Etablierung neuer und regelmäßiger Angebote

Sozialpädagogische Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien, Umsetzung der mit dem Land Berlin vertraglich vereinbarten Leistungen und Erfüllung der Qualitätsanforderungen des Landes unter Zugrundelegung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes der Einrichtung, Führen der Erstaufnahme- und Clearinggespräche mit neu ankommenden Bewohnern*innen, Erstellung von Unterstützungsangeboten in Zusammenarbeit mit der/dem Sozialbetreuer*in, Sozialberatung der Bewohner*innen und ggf. Weiterleitung an Fachberatungsstellen, Ermittlung besonderer Schutzbedarfe und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter*innen der Asylerstberatung und der Ermittlungsstelle besonders schutzbedürftiger Flüchtlinge, Organisation und Durchführung von geschlechtsspezifischen und / oder fachbezogenen Informations- und Beratungsangeboten, Führung der Auszugsgespräche mit Bewohnern*innen und Erstellung der erforderlichen Unterlagen, Pflege der Bewohner*innen-Akte, Unterstützung von Kooperationen und Vernetzungen für die Bedarfe und die Integration der geflüchteten Menschen, Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Betreuung und Unterstützung von unbegleiteten, minderjährigen Flüchtlingen bei der Verselbstständigung in allen Lebensbereichen, Begleitung und Unterstützung bei der Haushaltsführung, verantwortlichem Umgang mit Geld, Begleitung und Unterstützung in Behördenangelegenheiten und bei Antragstellung in verschiedensten Bereichen, Unterstützung und Begleitung bei der Installierung von Integrationsmaßnahmen – Schule/Beruf/Deutschkurse…, Übernahme von Bezugsbetreuungen, Teilnahme am Hilfeplanverfahren, Dokumentation, Erstellung von Dokumentationen und Berichten, Rufbereitschaften zu Beginn von Betreuungen, um den Jugendlichen eine grundlegende Verlässlichkeit und Versorgung zu signalisieren

Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit anderen unternehmensinternen Stellen, Verwalten der Bewohner:innendaten sowie Umsetzung von Verwaltungsakten, Überprüfung und Abnahme erbrachter (Dienst-)Leistungen Dritter, Einsatzsteuerung des Technischen Dienstes und der Eigenreinigung vor Ort (in Abstimmung mit der zuständigen Teamleitung), Dokumentation und Ressourcenmanagement, Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz, Mitwirkung an Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen

Begleitung von untergebrachten Personen, Beratung für obdachlose Menschen, Hilfe für geflüchtete Menschen, Einzel- und Gruppengespräche mit Bewohner/innen, Zusammenarbeit und Kooperation mit Integrationsmanager/innen und der Stadtverwaltung, Deeskalation und Krisenintervention, Berichterstattung zur Unterbringungssituation, Regelmäßige Begehung der Unterkünfte

Teilnahme an Einsätzen des Aufbauteams, Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag, Netzwerkarbeit mit Akteur:innen der unterschiedlichen Hilfesysteme, Sozialpädagogische Krisenintervention, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Einzelfallbegleitung und soziale Beratung von erwachsenen Menschen und Familien mit Migrationshintergrund mit der Methode des Case-Managements, Netzwerkarbeit, Dokumentation und Berichtswesen, Organisation von Workshops und Gruppenangeboten