266 Leading Jobs

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB), Bewertung von buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen, Sicherstellung aller handels- und steuerrechtlichen Anforderungen, Begleitung bei der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsberichterstattung, Aktive Unterstützung der jährlichen Budgetplanung, Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse

Planung und Durchführung des Café Malta am Dienstagnachmittag, Gastgeber für unsere Gäste: Menschen mit beginnender Demenz, Ansprechperson für Angehörige, Abrechnung und Dokumentation des niedrigschwelligen Angebots, Führung eines bestehenden Teams an Ehrenamtlichen, Neugewinnung von Ehrenamtlichen zur Unterstützung der Betreuungsangebote, Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und aktive Vernetzung mit anderen Institutionen und der Gemeinde

Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sozialdienstes, Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten, Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement, Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten, Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenvertrags nach § 39 a Entlassmanagement, Organisation Gestaltung des poststationären Versorgungsprozesses, Netzwerkarbeit, Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Leistungsträgern, Öffentlichkeitsarbeit, Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung, Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses, Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe

Wartung Instandhaltung von Maschinen und Betriebsanlagen, Abstimmung von Wartungsplänen, Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten / Anlageninspektionen, Periodische Sicherheitsüberprüfungen der prüfpflichtigen Anlagen, Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Liegenschaften durch permanente, insbesondere präventive Überprüfung der Betriebsbereitschaft und Behebung von Störungen sowie Anlagenoptimierung, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch Einsatz und Urlaubsplanung vom Personal, Onboarding und Training neuer Mitarbeiter, vorausschauendes Arbeiten und Vermeidung von Störungen, Einhaltung aller qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben, Dokumentation (Wartungs- und Schmierprotokolle)

Entwicklung und Umsetzung innovativer therapeutischer Konzepte, Koordination und Supervision der Therapieabläufe, Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung, Fachliche Anleitung und Supervision des Teams, Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Engagement in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Pflegeteams, Mitgestaltung der Behandlungspläne, Vernetzung mit externen Partnern, Durchführung und Koordination diagnostischer Verfahren, Krisenintervention und Akutbetreuung, Patientenkontakt und Therapie, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Budgetverwaltung und Ressourcenmanagement, Dokumentation und Berichterstattung, Aktive Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, Implementierung neuer Behandlungsmethoden, Teilnahme an wissenschaftlichem Austausch

Leitung und Organisation der physiotherapeutischen Praxis, Einzeltherapien für ambulante Patient:innen, Gestaltung und Optimierung von Therapie- und Qualitätsmanagement-Konzepten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Orthopädiepraxis

Organisation und Koordination des Tagesablaufs des Vorstandes, Büromanagement, Dokumentenmanagement, Terminorganisation, Kommunikation und Korrespondenz, Planung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen, Verwaltung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen, Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen und Korrespondenz, Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahnärztlichem Ehrenamt und den Aufgabenbereichen der Verwaltung, Pflege von vertraulichen Informationen und Dokumenten des Vorstandes, Führung und Entwicklung des Teams für das Vorstandsbüro, Themenbezogene Recherche Tätigkeiten, Übernahme von Sonderaufgaben

Führung und Entwicklung der Einkaufsabteilung, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beschaffungsmanagements, Optimierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse/-werkzeuge, Eigenständige Durchführung von komplexen Ausschreibungen, Marktanalysen, Abwicklung von Vertragsverhandlungen, Ausführung und Nachhalten des Lieferanten- und Beschwerdemanagements

Leitung des Forschungsbereichs Data Science und Softwareentwicklung, Erarbeitung von Lösungen im Rahmen auftragsbezogener Projekte, Beratung der Bedarfsträger des KompZ KFE in fachlichen Fragen, Personalverantwortung für den Forschungsbereich Data Science und Softwareentwicklung, Beratung der Projektleitung in technischen Fragen, Mitarbeit und Betreuung von Publikationsvorhaben

Verantwortung für die technisch zuverlässige und wirtschaftliche Organisation und Durchführung des Betriebes der MS/NS/Gasnetze, Einhaltung und Durchsetzung der Grundsätze, Normen sowie Regeln für den Betrieb und die Instandhaltung der MS/NS/Gasnetze, Verantwortung für die Einhaltung von Betriebsführungsvorgaben, Umsetzung der definierten Prozessabläufe in der Abteilung, Organisation der fachlichen Anleitung der Meisterbereiche, Einhaltung von Budgetvorgaben in der Abteilung, Gewährleistung aller Transparenzanforderungen, Sicherstellung der Netz- und Anlagendokumentation, Repräsentation des Unternehmens in der Region, Mitwirkung bei der Akquisition von Serviceleistungen und Krisenmanagement, Unterstützung bei Spezifizierungen und Zertifizierungen im Aufgabengebiet, Entwicklung von Grundsätzen zur Serviceerbringung und Untersuchung von Störungen, Führung und Förderung von ca. 110 Mitarbeitenden

Vertrauensvolle und strategische Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Fachabteilungen (HR, Marketing, QM, etc.), Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Spendezentrums, Mitwirkung im Recruiting und Koordination des Onboardings im Spendezentrum, Aktive Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Spendergewinnung, Steuerung und Optimierung des gesamten Ablaufs des Spendebetriebs, Aktive Mitarbeit im Spendebetrieb

Markt und Bildungsbedarfe bei Kitas, Jugendhilfeeinrichtungen oder größeren sozialen Trägern sondieren, Attraktive Bildungsangebote ableiten, Kooperationspartner:innen identifizieren und neue Angebote umsetzen, Netzwerk von Dozierenden und Weiterbildner:innen pflegen, Neue, digitale Bildungsformate (blended learning) am Markt platzieren, Aufbau von neuen Communitys oder Netzwerken

Gewerkeübergreifendes Arbeiten auf der Bühne in Verantwortlicher Position (Bühne / Beleuchtung / Ton / Video), Koordination der Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung, Planung und Durchführung von Eigen- und Gastveranstaltungen sowie Festivals im Hause, Erstellung technischer Zeichnungen, Mitarbeit bei Baurechts- und Sicherheitsfragen, Unterstützung bei Sanierungs- und Investitionsprojekten

Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig, Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung, Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente, Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements, Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen, Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit, Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher

Wertschätzende und zielgerichtete Führung und Förderung der Mitarbeitenden des Fachbereichs, Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für Geld- und Kapitalanlagen, Prüfung, Überwachung und Bewertung der Risikolage des Portfolios und der Finanzinstrumente, Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Geld- und Kapitalanlagen, Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen aller risikobezogenen Aktivitäten, Anpassung der Qualitätsmanagementprozesse an Marktveränderungen, Entwicklung und Umsetzung von Prüfprozessen zur Risikominimierung, Analyse und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Anforderungen, Prüfung und Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Vorgaben, Berichterstattung und Erstellung von Risikoberichten für Vorstand und Aufsichtsorgane, Austausch mit externen Stellen und Netzwerkbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Bewertung der Marktveränderungen auf das Portfolio, Durchführung von Einzelaufträgen und Sicherstellung von Compliance

Leitung und Organisation der physiotherapeutischen Praxis, Einzel- und Gruppentherapien für ambulante sowie stationäre Patient:innen, Gestaltung und Optimierung von Therapie- und Qualitätsmanagement-Konzepten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Klinik und dem Therapiezentrum, Unterstützung bei der digitalen Dokumentation – Verwaltung, Termine und Rezepte gehören nicht zu deinen Aufgaben

Analyse des Personal- und Materialbedarfs, Erstellung von Stellenprofilen und Beteiligung am Einstellungsprozess, Erfassung des Weiterbildungsbedarfs und Erstellung eines Schulungskonzepts, Vernetzung mit relevanten Ansprechpersonen innerhalb und außerhalb der städtischen Organisation, Etablierung des neuen Bereichs in der bestehenden Ordnungsstruktur, Kooperative, fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz, Gestaltung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Vorantreiben strategischer Entwicklungen, Innovationen und Digitalisierung des Bereichs, Konstruktive Zusammenarbeit mit umliegenden Städten, Gemeinden, Behörden und Organisationen

Operative und strategische Leitung sämtlicher Kundenservice- und Abrechnungsprozesse, Implementierung einer kundenorientierten Servicestrategie, Erschließung neuer Kommunikationskanäle, Steigerung der Cross- und Up-Selling-Potenziale, Optimierung und Digitalisierung von Analysen zur Steigerung der Kundenserviceleistungen, Übersetzung von Anforderungen des Gesetzgebers in effiziente Geschäftsprozesse, Entwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden

Leitung des Referats Finanzbuchhaltung mit 45 Mitarbeiter:innen, Strategische und operative Personalplanung, Personalentwicklung innerhalb des Verantwortungsbereichs, Erstellung von Wirtschaftsplänen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung bei der Erstellung von Lageberichten und Anhang, Ausarbeitung von zahlenbasierten Entscheidungs­vorlagen, Organisatorische Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen, Erarbeitung von internen Dienstanweisungen, Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen, Initiierung und Durchführung von Projekten, Ausübung der Anordnungsbefugnis für Rechnungen des Klinikums

Verantwortung für die Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling, Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen, Liquiditätsplanung und -überwachung inkl. Zahlungssteuerung, Budgetplanung und -kontrolle, Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen, Erstellen von Reports, Analysen und Statistiken mit Bericht an die Bereichsleitung, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie das Finanzamt