34 Impact Jobs

Aufbau eines persönlichen und langfristigen Kontakts zu Menschen mit Weiterbildungswunsch, Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitsvermittlern der Bundesagentur für Arbeit, Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments der Company, Mitwirkung, Teilnahme und erster Ansprechpartner auf verschiedenen Events (z. B. Info-Veranstaltungen, Job-Messen)

Die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kursteilnehmer:innen herausfinden und analysieren., Prüfen, ob Leads zu unserem Ideal Customer Profile (ICP) passen., Vertrauensvolle Beziehungen zu Leads aufbauen durch persönliche Gespräche per Telefon oder E-Mail., Gezielte Informationen bereitstellen, die bei der Entscheidungsfindung unterstützen., Sicherstellen, dass die Leads bereit und gut dokumentiert sind, bevor sie an die Sales Manager:innen übergeben werden., Relevante Informationen über Herausforderungen oder Entscheidungswege klar und strukturiert übermitteln., Mit dem CRM-System HubSpot arbeiten, um Fortschritte zu verfolgen und Aktivitäten zu dokumentieren., Automatisierungstools nutzen, um Follow-ups effizient und personalisiert zu gestalten.

Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung, Zahlungsläufe und Forderungsmanagement unterstützen, Vorbereitende Finanzbuchhaltung durchführen und interne Accounting Strukturen aufbauen, Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sein, Im Controlling unterstützen und Profitabilität verbessern, Internes und externes Reporting in Zusammenarbeit mit dem Managementteam betreuen, Gestaltung zukünftiger Prozesse und Systeme in der Finanzbuchhaltung beeinflussen

Community-Management unserer Trainer*innen-Community, Durchführung und Organisation von Online- und Offline-Formaten zum Community Building, Durchführung von 1-zu-1 Gesprächen mit unseren Trainer*innen, Organisation der jährlichen Trainer*innen-Ausbildung in München, Inhaltliche Zuarbeit in unserer Qualifizierung: Entwicklung von Drehplänen, Weiterentwicklung inhaltlicher Impulse, Organisation und Struktur in der Trainer*innen-Community, u.a. Ausstellung von Trainer*innen-Verträgen, Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Bildungsinitiativen und Partnern

Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der aktuell genutzten Tools – z. B. No-Code Automationen und CRM, Unterstützung bei der Analyse und Entwicklung von Plattformen, Learning Management Systemen (LMS) und Lehrer-Einsatzplanungen sowie Themen rund um Künstliche Intelligenz (KI), Ownership unserer Webseite basierend auf WordPress & Elementor, Entwicklung und Umsetzung technologischer Roadmaps und Tech-Architekturen, Verantwortung für das Thema Business Intelligence (BI) sowie die AWS / Data Warehouse Infrastruktur IT- & Hardware-Logistik, Verantwortlich für und Verständnis von Aufbau und Umsetzung eines Prozesses der Hardware-Logistik inkl. Rückholung und Versand des IT-Equipments, Entwicklung, Planung und Aufbau des Tech-Bereichs – im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie, Verantwortung für die Budgetplanung für den gesamten Tech-Bereich

Zielgerichtete Ausrichtung und Weiterentwicklung der nachhaltigen Kapitalanlagen, Bewertung von Unternehmen und Fonds anhand von Nachhaltigkeitskriterien, Erstellung des UN-PRI-Berichtes, Veröffentlichungen zu den Anforderungen aus der Taxonomie- und Offenlegungsverordnung, Mitwirkung bei der Erstellung des Transparenz- und Investitionsberichtes, Unterstützung bei der Verwaltung der Kapitalanlagen (bei Vollzeitstelle)

Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen, Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung, Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen, Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits, Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in Fragen der Nachhaltigkeit, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken

Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen, Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung, Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen, Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits, Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in Fragen der Nachhaltigkeit, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken

Erstellung von Ökobilanzen und Lebenszyklus Kosten Analysen, Aufbereitung der Ergebnisse und Vorstellung in internen und externen Veranstaltungen, Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Methoden und Werkzeuge für Life Cycle Engineering und Kreislaufwirtschaft, Projektleitung von Projekten mit Fokus auf angewandte Forschung und Entwicklung nachhaltiger Produkte und Produktionsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten und industriellen Partnern der Mobilitätswirtschaft, Akquisition von Industrieprojekten und öffentlich geförderten Forschungsprojekten, Erarbeitung von Publikationen, Fachvorträgen und Workshops zum Wissenstransfer

Arbeiten an aktuellen Themen im internen CSR-Bereich, Beschäftigung mit verschiedenen ESG-Themen, Verantwortung für die Datenaufbereitung von Teilprojekten im Nachhaltigkeitsmanagement, Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten (Excel) und der Erstellung von Präsentationen (PowerPoint), Möglichkeit, die interne CSR-Arbeit kennenzulernen und weiterzuentwickeln, Gestaltungsspielraum zur Einbringung eigener Ideen

Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Risikoanalyse und -bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken (ESG- und Klimarisiken), Entwicklung einer adressatengerechten Nachhaltigkeitsrisikokommunikation (intern und extern), Mitwirkung bei Sonderaufgaben im ERM-Risikomanagement und im Projektrisikomanagement, Agieren als Businesspartner beziehungsweise Businesspartnerin als Ansprechperson für einen zugeordneten Bereich

Steuerung des Nachhaltigkeitsmanagements und Koordination der Fachbereiche bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Führung und Implementierung technischer Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeit in Bankprozessen, Koordination interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit von Nachhaltigkeitsinitiativen, Durchführung technischer Audits und Analysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Erarbeitung technischer Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung der Projektfortschritte, Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Erprobung neuer nachhaltiger Technologien und Prozesse

Projektorganisation (Meilensteine, Zeitplan, Ressourcen), Wesentlichkeitsanalyse und Festlegung der wesentlichen Themen, Gap-Analyse der bestehenden GRI-Berichterstattung zur neuen ESRS-Berichterstattung, Definition von konkreten quantitativen Zielen (KPIs) unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Wesentlichkeitsanalyse und der ESRS-Anforderungen, Festlegung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen, Konzepten und Aktionsplänen, Abfrage der Datenverfügbarkeit durch Interviews mit relevanten Abteilungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Schließung der identifizierten Lücken, Entwicklung einer Vorgehensweise für die kontinuierliche Datenbereitstellung, Erstellung eines Berichts auf Grundlage der erhobenen Daten und der ESRS-Anforderungen

Projektassistenz in mehreren Projekten im Auftrag des BMZ und BMUV mit den Schwerpunkten betriebliche Nachhaltigkeitsbildung und Klima-/Nachhaltigkeitsmanagement, Erarbeitung von Schulungs- und Bildungsmaterialien zu Themen des Klima-/Nachhaltigkeitsmanagements, Unterstützung bei der Umsetzung von Beratungsaktivitäten im Bereich Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement für privatwirtschaftliche (insbesondere Sozialwirtschaft) und öffentliche Kund:innen, Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Tools für das Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikation der KATE-Projektaktivitäten und Erstellung redaktioneller Inhalte (z.B. für unsere Website, Newsletter, soziale Netzwerke, Berichte etc.), Übernahme von routinemäßigen Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung unserer Organisation in den Bereichen Finanzen und Büromanagement

Einbindung und aktives Mitwirken in Aufgaben zu Umweltschutz, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Gefahrstoffmanagement, Abfallsammlung und Entsorgung, Unterstützung bei Besprechungen, Betriebsbegehungen und Checks zur Einhaltung von umweltrechtlichen Vorgaben, Vorbereitung der Audits und Erstellung der Umwelterklärung, Erstellung von Umweltkennzahlen, Auswertungen, Dokumentationen, Präsentationen und Berichterstattungen, Vorbereitung und Begleitung des nächsten externen Umweltaudits

Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, Erstellung einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Konzeptionierung der Datenerhebungs- und Governance-Prozesse, Coaching der internen Abteilungen, Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer, Verantwortung für die CSRD-Software-Konfiguration, Prüfung und Erweiterung von Richtlinien und Prozessen, Sicherstellung der Einhaltung der Regulatorik, Verantwortung für das Klimamanagement, Ansprechpartner:in für Nachhaltigkeitsfragen, Stakeholdermanagement und Verbandsarbeit

Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Umweltmanagementsystems (EMAS), Aufbau des ESG-Reportings und eines Kennzahlensystems für die EU-Taxonomie, zusammen mit einem Redaktionsteam, Betreuung und Koordination von konkreten Projekten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks im Unternehmen

Aktive Mitgestaltung zentraler Leuchtturmprojekte von C2C NGO, Inhaltliche Beteiligung an der Konzeption von C2C / Circular Economy Projektbausteinen, Aufbau und Pflege von internen sowie externen Projektstrukturen, Projektsteuerung in direkter Zusammenarbeit mit Partner*innen, Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen mit Projektpartnern, Direkter Einstieg in laufende Projekte, d. h. aktive Mitgestaltung der Transformation in verschiedenen Branchen, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Geschäftsführenden Vorstand

Analyse und Optimierung von Prozessen nach ökologischen, wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten, Vorbereitung und Akquisition von Forschungsprojekten und Kundenaufträgen, Planung, Organisation und Leitung von Projekten, Planung und Überwachung der Projektressourcen, Verbreitung von Ergebnissen durch Vorträge und Veröffentlichungen