13 Esg Reporting Jobs

Steuerung des Beschaffungsprozesses nach Nachhaltigkeitskriterien und Folgeverpflichtungen., Entscheidung über den Mitteleinsatz zur ökologischen Verantwortung, sozialen Gerechtigkeit und wirtschaftlichen Leistung im Unternehmen., Verantwortung für die Datenanalyse durch Erhebung interner Daten und Entwicklung eines Kennzahlensystems., Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur effizienten Investitionssteuerung bei Nachhaltigkeitsanforderungen., Steuerung des Ressourceneinsatzes des Gesamtunternehmens unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte im Lieferkettenmanagement., Planung, Steuerung und Sicherstellung der Energiebeschaffung (Gas / Fernwärme / Öl)., Beratung der Unternehmensleitung und der Fachabteilungen zu Chancen und Risiken nachhaltiger Produktbeschaffungen., Automatisierung von Regelprozessen, Sondierung von Entwicklungen in den Gesetzgebungen und Produkten und Bewertung des Nutzwerts., Erkennung von Entwicklungspotenzial und Darstellung der Chancen und Risiken für Managemententscheidungen., Verknüpfung der Produkte / Ergebnisse / Prozesse der Fachbereiche und Ableitung von Entwicklungschancen für den Bereich interne Dienste.

Konzern­weite Koordination und Um­setzung von (regu­latorischen) Anforderungen, u. a. aus der CSRD, CSDDD und EU-Taxonomie, Eng in die (prüfungspflichtige) ESG-bezogene Bericht­erstattung im Konzern-Lage­bericht ein­gebunden, Unterstützung bei der Integration relevanter Informationen in Daten­management­systeme, Verfolgung von Veröffentlichungen zu komplexen ESG-Regelungen und Ableitung ent­sprechende Maß­nahmen, Analyse globaler Trends und Erarbeitung strategischer Nach­haltigkeits­ziele, Mitwirkung an konzern­weiten Umsetzungs­projekten und in inter­diszip­linären Teams / Arbeits­gruppen, Beschäftigung mit anderen ESG-bezogenen Themen

Du ergänzt unser ESG-Team mit dem Ziel, ein ESG Controlling, Reporting und Datenmanagement zur Umsetzung zukünftiger regulatorischer Anforderungen aufzubauen und weiterzuentwickeln., Gemeinsam mit unserem ESG-Management baust Du ein auf unser Controlling abgestimmten Steuerungskonzepts auf und erhebst, analysierst und verarbeitest Nachhaltigkeitsdaten., Du bist verantwortlich für sämtliche ESG-Reportings und Nachhaltigkeitsratings, z.B. CSRD, EU-Taxonomie, GRESB, UN Global Compact und EcoVadis., Die Unterstützung des Controlling-Teams bei der Durchführung von Audits gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, zusätzlich fungierst Du als Ansprechpartner für die ESG-Auditoren., Gemeinsam mit dem ESG-Management führst Du Auswirkungs-, Risiko- und Chancenbewertungen für die Gestaltung der internen Kontrolle und Governance durch., Du erstellst Prognosen und informierst das Management darüber, ob wir auf dem richtigen Weg zu unseren ESG-Zielen sind.

Nachhaltigkeitsreporting gemäß CSRD und die Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz, Koordination und Durchführung von Nachhaltigkeitsratings sowie die Erstellung und Auswertung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitskennzahlen, Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Nachhaltigkeitsmanagementsystems, Planung von Maßnahmen in Kooperation mit den Fachabteilungen und Teilnahme an Gremien, Interne und externe Kommunikation der Nachhaltigkeitsaktivitäten, Begleitung, Durchführung und Bewertung von Audits nach ISO 14001, Entwicklung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Förderung des Nachhaltigkeitsbewusstseins

Analyse und Bewertung von Unternehmen und Finanzprodukten nach Nachhaltigkeitskriterien, Anfertigung von Nachhaltigkeitsratings, Unternehmensprofilen und Gutachten, Monitoring von Kontroversen und kontroversen Geschäftsaktivitäten, Weiterentwicklung unserer Bewertungsmethoden, Kundenbetreuung und Beratung bei der Entwicklung von nachhaltigen Investitionsstrategien, Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kundenbasis

Themenbezogene Recherchen, Assistenztätigkeiten im Projektmanagement (z. B. Aufbereitung von Präsentationen), Reviews von Nachhaltigkeitsberichten, Unterstützung bei der Durchführung von systematischen Wesentlichkeitsanalysen, Wettbewerbsvergleichen, Detaillierten Stakeholderbefragungen

Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts (CSRD-Bericht) inkl. Steuerung der dafür notwendigen Kennzahlen, Erstellung einer jährlichen Treibhausgasbilanz, Zentrale Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der Bedürfnisse interner und externer Stakeholder, Analyse und Bewertung gesetzlicher Anforderungen und politischer Rahmenbedingungen, Beratung und Impulsgeber für die Geschäftsführung und die Fachbereiche, Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten in verschiedenen Bereichen (z. B. Energiemanagement, Abfall, Beschaffung), Kommunikation und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Nachhaltigkeit, Übernahme der Funktion des / der Menschrechtsbeauftragten nach LkSG Vernetzung mit anderen Akteuren zum Thema Nachhaltigkeit

Projektleitung und Koordination der Umsetzung HR bezogener Berichtspflichten im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse von Reporting Anforderungen im HR Bereich insbesondere hinsichtlich der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Aufbau einer geeigneten globalen Berichterstattungsstruktur zu HR Kennzahlen sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und internationalen Teams, Schnittstelle zwischen HR Organisation und Nachhaltigkeitsberichterstattung und -controlling, Durchführung von Analysen bestehender Berichtsprozess, Erarbeitung von Maßnahmen zur Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung von Berichtsprozessen, Erstellung von Reports und Erhebung relevanter KPIs mithilfe des HR-Controllings, Begleitung der Fachabteilungen in internen wie externen Audits, Mitarbeit bei HR-Compliance/Governance Fragestellungen

Erschaffung und Pflege einer Datenbasis von Nachhaltigkeitskriterien sowie Verbesserung der Datenqualität zur Treibhausgasbilanzierung, Zulieferung und Erstellung von Informationen zur Bilanzierungserhebung, Verantwortung für den jährlichen Bericht zum Lieferkettensorgfaltspflichten- gesetz sowie der unternehmensweiten Risikobewertung in diesem Zusammenhang, Projektarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit, Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zu Senkung der Treibhausemissionen, Begleitung bei der Durchführung von Vergabeverfahren insbesondere in Bezug auf Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Preisumfragen und Angebotsauswertung im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung zur Nachhaltigkeit im Einkauf

Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen zur CSRD/LkSG und Unterstützung der Umsetzung., Hilfe bei der Erstellung von Präsentationen für Vorstand/Fachgruppen/Projektkick-offs., Selbstständige Erstellung von Nachhaltigkeitsinhalten für intern und extern (z.B. Unterlagen, Social-Media-Posts, Intranet, u.v.m.)., Verantwortung für eigene operative Aspekte von Projekten., Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Projektarbeiten (Meetings, Informationsmanagement).

Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, Regulatorikprojekte aus dem Green Deal (CSRD, EU-Taxonomie, EUDR etc.) und Transformationsprojekte, Leitung von (Teil-)Projekten in der Umsetzung, Beratung und Begleitung von Kunden mit Fachwissen zu Nachhaltigkeit, Klimatransformation und Transformationsdesign, Vorbereitung von Zwischen- und Abschlusspräsentationen, Durchführung von Interviews und Workshops beim Kunden, Unterstützung beim Aufbau der Beratung mit strategischer Konzeption und Erweiterung des Leistungsportfolios, Aktive Mitgestaltung des internen Wissensaufbaus und Weiterentwicklung von Junior-Teamkolleg:innen, Verantwortung für Netzwerkaufbau und Unterstützung der Akquise, Entwicklung von Seminarformaten für die Akademie und Erstellung von Studien, Blogbeiträgen, Webinaren, o. ä.

Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Bereich Environmental Health Safety, Erstellung und Pflege von EHS-Dokumenten, Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen, Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen und -Richtlinien, Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen, Verantwortung für das monatliche EHS-Reporting an Corporate EHS, Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, Überwachung und Dokumentation von Vorfällen, Unfällen und Beinaheunfällen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Einhaltung interner EHS-Standards, Unterstützung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung von Notfallübungen, Kontinuierliche Förderung und Verbesserung der globalen EHS-Kultur

Kapitalmarktseitiger Nachhaltigkeitsauftritt und -strategie, Analyse, Wertung und Implementierung kapitalmarktrelevanter ESG-Themen inkl. Berichterstattung mit Schwerpunkt der ESG-Integration, der ESG-Ratings und thematischer Anleihen, Erstellung von Reportings, Konzeptionierung sowie Aktualisierung der Frameworks im Zusammenhang mit den Green- und Social Bond Programmen der NRW.BANK, Mitarbeit in der Analyse der Nachhaltigkeitsratingagenturen sowie an den Aktualisierungen der ESG-Ratingergebnisse der NRW.BANK, Entwicklung und Umsetzung der kapitalmarktseitigen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Mitwirkung in Projekten, Sondermaßnahmen und Arbeitsgruppen mit Schwerpunkt ESG im Kapitalmarkt, Analyse, Koordination und sachgerechte Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Kapitalmarkt gewährleisten, Unterstützung bei der Koordination externer Bonitätsratingprozesse, insb. der Vorbereitung, Nachbearbeitung und Dokumentation, Unterstützung der Investor Relations Aufgaben, Außenkommunikation der Refinanzierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie der NRW.BANK (Investor-Relation Auftritt NRW.BANK) auf nationaler und internationaler Ebene, Investorendokumentationen; Organisation von Kundenveranstaltungen / Roadshows, Weiterentwicklung des Customer Relationship Managements sowie dem im Internet sowie spezifiziertes auf KapM-Investoren zugeschnittenem Marketing

Erarbeitung eines umfassenden Verständnisses für Kreislaufwirtschaft und Förderung deren Umsetzung in den Prozessen, Entwicklung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und Umweltentlastung, Begleitung und Umsetzung von Recycling- und Kreislaufwirtschaftsprojekten, Erstellung und Überwachung der weltweiten CO₂-Bilanz (Scopes 1, 2, 3), Identifikation von CO₂-Reduktionsmaßnahmen, Weiterentwicklung und Betreuung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001, Durchführung interner Audits, Beratung der Fachabteilungen zu umweltrelevanten Fragestellungen, Schulung der Mitarbeitenden in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, Erstellung interner und externer Berichte nach den Anforderungen der CSRD

Verantwortung für die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsrisikomanagements in der Gesamtbanksteuerung der Sparkasse, Durchführung der jährlichen Nachhaltigkeitsrisikoinventur, Erstellung von Stresstests zu Nachhaltigkeitsrisiken, Laufende Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsrisiken, Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Erstellung von Simulationen zur Gewinn- und Verlustrechnung sowie zu Bilanz- und Eigenkapitalkennzahlen

Leitung des Bereichs Sustainability im Geschäftsbereich CIO mit eigener Personalverantwortung, Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des KENFO für das Gesamtportfolio, Implementierung des stiftungseigenen Nachhaltigkeitsansatzes im Gesamtportfolio inkl. qualitativer und quantitativer Analyse möglicher Portfolioeffekte durch die Umsetzung, Umsetzung, Monitoring und Reporting qualitativer und quantitativer Vorgaben des renditeorientieren Nachhaltigkeitsansatzes im Rahmen des Portfoliomanagements sowie Umsetzung von Due Diligence-, Monitoring- und Reporting-Prozessen von Investitionen in Bezug auf Nachhaltigkeit, Mitglied des Investment & Risk Committee (IRC), Vertretung des KENFO bei ausgewählten nationalen und internationalen Organisationen im Nachhaltigkeitsbereich als Repräsentant/-in (z.B. Net-Zero Asset Owner Alliance, UN PRI), Monitoring der den KENFO betreffenden Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf nationaler und internationaler Ebene, Ansprechpartner/-in zu allen relevanten Fragen und Sachverhalten zum Thema Nachhaltigkeit der Kapitalanlage unter ESG-Gesichtspunkten, Ausarbeitung und Präsentation von Nachhaltigkeitsanalysen für den Vorstand und andere Gremien, Bearbeitung von Sonderthemen, auch für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte, Zusammenarbeit mit den relevanten Einheiten des KENFO, seinen Geschäftspartnern und Stakeholdern

Eigenständige Akquise, Planung und Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit, Beratungsschwerpunkte: Aufbau von Nachhaltigkeitsberichten, Berechnung des ökologischen Fußabdrucks, CO₂-Kompensation sowie Lieferkettensorgfaltspflichten, Zusammenarbeit mit dem Product Management & Business Development bei der Entwicklung innovativer, skalierbarer Lösungen rund um das Thema „Nachhaltigkeit“, Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten zum Thema Nachhaltigkeit, Vermittlung von Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bewährten Methoden in der Beratung von Kunden

Entwicklung und Implementierung wissenschaftsbasierter Klimastrategien und Transformationspläne für mittelständische Unternehmen (von der THG-Bilanzierung bis zur Umsetzung konkreter Reduktionsmaßnahmen), Begleitung von Unternehmen bei der Entwicklung Paris-konformer Geschäftsmodelle und Beratung bei der Integration von Klimaaspekten in ihre Unternehmensstrategie, Durchführung technischer Analysen und Entwicklung pragmatischer Lösungen für die Dekarbonisierung von Produktionsprozessen und Lieferketten, Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen (wie CSRD-Klimaberichterstattung) in umsetzbare Maßnahmen, Konzeption und Leitung von Workshops sowie Schulungen zu klimabezogenen Themen und Teilen des Expertenwissens in Fachbeiträgen

Einführung und Aufrechterhaltung eines Umweltmanagements nach EMAS, Systematische Implementierung von Umweltschutz und Nachhaltigkeit in die Geschäftsprozesse, Schnittstelle zwischen dem strategischen Nachhaltigkeitsmanagement und dem Studienzentrum, Durchführung von Recherchen und Analysen, Erstellung von Präsentations- und Kommunikationsunterlagen, Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Bereich Projektmanagement, Umsetzung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Beschäftigten und Studierenden für Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Übernahme von (internen) Nachhaltigkeitskommunikationsaktivitäten

Erarbeitung, Durchführung, Leitung und Qualitätskontrolle von Projekten (Inhalt, Personal, Zeit, Geld, Aufgaben) mit unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden., Aktive Mitarbeit und Durchführung von Projekten mit dem Fokus auf Ökobilanzen, CO2-FuBabdruckberechnungen, EPDs und der Evaluation von Maßnahmen zur Reduktion der Umweltauswirkungen., Erfassung, Analyse und Auswertung von technischen Daten für die Durchführung des Projektes, wie zum Beispiel, Energieverbräuche, Effizienzen, oder Rohmaterialverbräuche., Durchführung von Trainings und Workshops mit der Kundschaft und dem Team., Erstellung von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Tätigkeit, sowie das Durchführen von Terminen und das Führen von Protokollen., Förderung der Kommunikation mit den Projektbeteiligten und den Teammitgliedern.

Unterstützung bei der Erstellung und Zertifizierung der jährlichen CO2-Bilanz, Erarbeitung eines Konzepts zur dauerhaften, automatisierten Messung des CO2-Fußabdruckes, Mitwirkung beim Projekt „CO2-freie Baustelle“, Vorbereitung auf die Nachhaltigkeitsberichts-pflicht inkl. der Anfertigung einer Wesentlichkeitsanalyse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessoptimierungen