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    #spitzenmedizin #forschungundlehre #digitalegesundheit

    Uniklinikum Erlangen

    aus Erlangen

    Das Universitätsklinikum Erlangen bietet Spitzenmedizin, Forschung und Lehre in einer innovativen Umgebung. Mit über 9.600 Mitarbeitern fördert es Gesundheit, Diversität und Nachhaltigkeit. Karrierechancen in einer der fortschrittlichsten Regionen Europas warten auf engagierte Talente.

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    Uniklinikum Erlangen: Spitzenmedizin und Innovation

    Das Universitätsklinikum Erlangen ist ein führendes Zentrum für medizinische Versorgung, Forschung und Lehre. Mit über 9.600 hochqualifizierten Mitarbeitern zählt es zu den größten Arbeitgebern in Mittelfranken und ist Teil des international renommierten Medizin-Clusters Medical Valley EMN.

    Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

    • Patientenversorgung: Das Uniklinikum bietet eine umfassende medizinische Versorgung mit modernsten Behandlungsmethoden und Geräten. Es umfasst 25 Kliniken, 17 Abteilungen und 8 Institute, die alle Bereiche der modernen Medizin abdecken[1].
    • Forschung und Lehre: Eng verbunden mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, fördert das Klinikum den wissenschaftlich-medizinischen Fortschritt durch exzellente Forschung und Lehre[1].
    • Digitale Innovationen: In Partnerschaft mit Emento entwickelt das Uniklinikum ein modernes Patientenportal, das den digitalen Austausch zwischen Patienten und Behandlern erleichtert[3][4].

    Mission und Werte

    Die Hauptmission des Uniklinikums besteht darin, Gesundheit zu fördern und Krankheiten zu heilen. Wichtige Werte sind Wertschätzung, Diversität, Gendergerechtigkeit und Nachhaltigkeit. Das Klinikum legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und fördert ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben[1].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Das Uniklinikum wurde für sein umfassendes BGM mit dem goldenen Label ausgezeichnet. Es bietet vielfältige Gesundheitsförderungsmaßnahmen für seine Mitarbeiter an[5].
    • Peer-Support-System: Ein innovatives System zur psychosozialen Unterstützung von Mitarbeitern wurde eingeführt, um mentale Belastungen zu reduzieren[5].
    • Umweltschutz: Effektivität und Wirtschaftlichkeit werden mit verantwortungsvoller Arbeit im Hinblick auf Qualität und Umweltschutz kombiniert[2].

    Das Uniklinikum Erlangen ist seit über 200 Jahren in der Universitätsstadt Erlangen verwurzelt und bietet eine Karriere mit besten Aussichten in einer der innovationsstärksten Regionen Europas.

    Quellen: