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    #organisationsentwicklung #nachhaltigewirtschaft #agiletransformation

    TheDive

    aus Berlin

    TheDive GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Organisationsentwicklung, das Unternehmen bei Transformationen unterstützt. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und menschliche Werte bietet TheDive flexible Arbeitsmodelle, kreative Entfaltung und engagiert sich für positive gesellschaftliche Veränderungen.

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    TheDive GmbH: Eine Visionäre Kraft in der Organisationsentwicklung

    Über TheDive

    TheDive GmbH, gegründet im Jahr 2015, ist ein innovatives Unternehmen, das sich als creators' collective, Unternehmensberatung, Think-Tank und Expert*innen-Netzwerk für organisationale Innovation und Transformation positioniert. Mit Sitz in Berlin, Deutschland, arbeitet TheDive daran, eine lebensdienliche Wirtschaft zu gestalten, in der ökonomischer Erfolg und menschliche Werte keine Gegensätze darstellen.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    TheDive bietet eine breite Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen bei ihrer Transformation zu unterstützen. Hierzu gehören:

    • Prozessorientierte Organisationsberatung: Begleitung von internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Start-ups, KMUs sowie Schulen und Kultureinrichtungen auf dem Weg zu neuen, anpassungsfähigen Organisationsformen.
    • Workshop- und Ausbildungsprogramme: Multi-tägige Formate für Teams und Führungskräfte, die Raum für Entwicklung und intensives Engagement schaffen. Schwerpunkte liegen in den Bereichen agile Zusammenarbeit, Changemanagement, Nachhaltigkeit und regenerative Ökonomie.
    • Raumentwicklung: Design von Workspaces, die neue Formen der Zusammenarbeit ermöglichen.
    • Content-Erstellung: Veröffentlichung von Inhalten, wie dem deutschen Printmagazin Neue Narrative, die sich mit neuen Organisationsmodellen beschäftigen[1][4][5].

    Mission und Werte

    Die Mission von TheDive ist es, eine Welt zu gestalten, in der Unternehmen die größten Herausforderungen unserer Zeit lösen, anstatt sie zu verschlimmern. Das Unternehmen ist von der Vision getrieben, dass Unternehmen die Welt schöner und lebendiger machen sollten, anstatt sie zu zerstören. TheDive sieht sich selbst als Prototyp einer integralen Organisation des 21. Jahrhunderts und arbeitet kontinuierlich daran, neue Ideen und Produkte zu entwickeln und zu erproben, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten[2][4][5].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    TheDive ist stark in der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung verankert. Hier sind einige der Schlüsselinitiativen:

    • Bewusstes Wirtschaften: TheDive strebt danach, konventionelle Geschäftsmodelle zu verändern und negative Effekte in positive umzuwandeln. Dies umfasst die Förderung nachhaltiger Lebensstile und die Schaffung neuer gesellschaftlicher Werte[2].
    • Community Engagement: TheDive engagiert sich stark in der Gemeinschaft, mit Schwerpunkten auf Vielfalt, Gleichberechtigung, wirtschaftlichem Impact, bürgerschaftlichem Engagement und verantwortungsvoller Lieferkettengestaltung[1].
    • Umweltverträglichkeit: Als zertifiziertes B Corp seit Juli 2019 hat TheDive einen hohen B Impact Score von 82.3, was ihre starken Leistungen in den Bereichen Governance, Community und Umwelt unterstreicht[1].

    Arbeitskultur und Benefits

    TheDive legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und bietet seinen Mitarbeiter*innen eine Vielzahl von Benefits, darunter:

    • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office: Ermöglichung von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
    • Sabbatical und zusätzliche Urlaubstage: Förderung der Persönlichkeitsentwicklung durch Sabbaticals und zusätzliche Urlaubstage.
    • Soziales Engagement: Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten und Förderung des sozialen Engagements.
    • Kreative Entfaltungsmöglichkeiten: Sicherung kreativer Entfaltungsmöglichkeiten und flache, vertrauensbasierte Hierarchien[2].

    TheDive ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie Unternehmen eine positive Veränderung in der Welt herbeiführen können, indem sie ökonomischen Erfolg mit menschlichen und ökologischen Werten verbinden.

    Quellen: