

Terminal for Kids gGmbH
Die Terminal for Kids gGmbH bietet seit 2006 hochwertige Kinderbetreuung in Hessen, NRW und Rheinland-Pfalz. Mit einem Fokus auf bilinguale Erziehung, Nachhaltigkeit und flexible Öffnungszeiten fördert sie die Entwicklung von Kindern und bietet attraktive Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte.
Terminal for Kids gGmbH: Ein Überblick
bearbeitenDie Terminal for Kids gGmbH (TfK) ist ein gemeinnütziger Träger, der seit 2006 betriebliche, betriebsnahe und öffentliche Kinderbetreuungseinrichtungen in Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz betreibt. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und des Gründers Udo Sicker[1][3].
Schlüsselprodukte und Dienstleistungen
bearbeiten- Kinderbetreuung: TfK bietet Betreuung für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt an. Die Einrichtungen umfassen Krippen, Kindergärten und altersübergreifende Gruppen[1].
- Pädagogisches Konzept: Bilinguale Erziehung, tiergestützte Pädagogik und gesunde Ernährung aus Bioprodukten sind zentrale Bestandteile des pädagogischen Angebots[3][4].
- Flexible Öffnungszeiten: Die Einrichtungen sind auf die Bedürfnisse berufstätiger Eltern ausgerichtet, mit langen Öffnungszeiten und minimalen Schließzeiten[1].
Mission und Werte
bearbeitenDie Hauptmission der TfK besteht darin, Kinder in ihren Neigungen und Talenten zu fördern und sie auf dem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten zu begleiten. Wichtige Werte sind die hohe Betreuungsqualität, die Förderung von Vielfalt und die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Unternehmen[1][4].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenTfK legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Beispielsweise organisiert das Unternehmen Veranstaltungen, die das Thema Umweltbewusstsein spielerisch vermitteln, wie das jährliche Sommerfest mit Fokus auf Mülltrennung und Recycling[5]. Zudem fördert TfK die Ausbildung junger Fachkräfte, um langfristige Karrieremöglichkeiten zu bieten[5].
Karriere und Entwicklung
bearbeitenDas Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. TfK legt Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Corporate Benefits wie unbefristete Arbeitsverträge und leistungsbezogene Anreize[5].
Quellen:
bearbeiten- 1 - https://www.terminalforkids.de/ueberuns
- 2 - https://www.terminalforkids.de/bewerbungs-faq
- 3 - https://jobs-fraport.de/de/deine-moeglichkeiten/unser-fraport-konzern/tfk.html
- 4 - https://www.terminalforkids.de/jobs
- 5 - https://www.hessen-champions.de/preistraeger/2020/jobmotor/terminal-for-kids-ggmbh/