TDM

The Diversity Movement (TDM) ist ein führendes Unternehmen im Bereich Diversity, Equity und Inclusion (DEI), das Organisationen dabei hilft, eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen. Gegründet im Jahr 2019, hat sich TDM schnell zu einem umfassenden Beratungsunternehmen entwickelt, das Technologie, Bildung und Coaching kombiniert, um realen Geschäftserfolg zu fördern.

• Digital Learning Plattform: TDM bietet eine umfangreiche Sammlung von über 400 digitalen Lernmodulen und mehr als 650 preisgekrönten Micro-Learning-Videos, die in einem "Netflix für DEI"-Format präsentiert werden.
• DEI Navigator: Ein Werkzeug zur Skalierung von Kulturinitiativen, das Organisationen hilft, ihre DEI-Ziele zu erreichen.
• Leadership Assessment Tools: Diese Tools messen die kulturelle Kompetenz von Führungsteams und unterstützen bei der Entwicklung inklusiver Führungsstile.
• Beratung und Coaching: TDM bietet maßgeschneiderte Beratungsdienste, um Organisationen bei der Umsetzung von DEI-Strategien zu unterstützen.

Die Mission von TDM besteht darin, Organisationen dabei zu helfen, eine Kultur zu schaffen, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert und gleichzeitig Geschäftserfolg steigert. TDM legt großen Wert auf Partnerschaften, die langfristige Veränderungen ermöglichen und Organisationen auf ihrem Weg zu einer inklusiven Kultur begleiten.

TDM setzt sich für nachhaltige Kulturveränderungen ein, die über den reinen Geschäftserfolg hinausgehen. Durch die Förderung von DEI-Initiativen will das Unternehmen nicht nur die Arbeitsplatzkultur verbessern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben. Die jüngste Übernahme durch Workplace Options ermöglicht es TDM, seine Reichweite global auszubauen und seine Plattform für Mitarbeitererfahrungen weiter zu stärken, um Organisationen weltweit zu unterstützen.

TDM hat kürzlich eine umfassende Studie zu den DEI-Trends 2024 veröffentlicht, die sechs Schlüsseltrends und vier Vorhersagen für die Zukunft von DEI enthält. Diese Studie hilft Organisationen, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und ihre DEI-Strategien zu optimieren. Darüber hinaus hat TDM mit Kunden wie BAYADA Home Health Care zusammengearbeitet, um deren DEI-Initiativen zu stärken und sie zu einem der besten Arbeitsplätze für Vielfalt zu machen.

• 1 - https://thediversitymovement.com/our-story/
• 2 - https://thediversitymovement.com/workplace-options-acquires-the-diversity-movement/
• 3 - https://thediversitymovement.com
• 4 - https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/us/articles/4209_Diversity-and-inclusion-revolution/DI_Diversity-and-inclusion-revolution.pdf
• 5 - https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-matters-even-more-the-case-for-holistic-impact