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    #stadtwerke #versorgung #infrastruktur

    Stadtwerke Sehnde GmbH

    aus Sehnde

    Stadtwerke Sehnde: Moderne Infrastruktur & zuvorkommende Dienstleistungen. Sie bietet Jobs in Trinkwasser-, Abwasser-, Strom- & Gasversorgung. Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien & Nachhaltigkeit werden großgeschrieben.

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    Stadtwerke Sehnde GmbH: Moderne Infrastruktur und zuvorkommende Dienstleistungen

    Die Stadtwerke Sehnde GmbH ist ein regional agierendes Dienstleistungsunternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2001 kontinuierlich wächst. Als Tochtergesellschaft der Stadt Sehnde bietet das Unternehmen eine umfassende Palette an Dienstleistungen, von der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung bis zur Strom- und Gasversorgung.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Trinkwasserversorgung: Die Stadtwerke Sehnde sind für die Versorgung von etwa 24.000 Menschen mit Trinkwasser verantwortlich, wobei das Verteilnetz über 124,9 Kilometer erstreckt wird[2][5].
    • Abwasserentsorgung: Mit der Verantwortung für 274 Kilometer Kanalisation, 34 Pumpwerken und einer zentralen Kläranlage tragen sie zur nachhaltigen Infrastruktur der Region bei[2][5].
    • Strom- und Gasversorgung: Die Energieversorgung Sehnde, eine Tochtergesellschaft, beliefert die Stadt Sehnde und zudem überregionale Kunden[1][2].
    • Infrastrukturprojekte: Die Infrastruktur Sehnde GmbH, ein Schwestergesellschaft, erschließt Bau- und Gewerbegebiete und baut Schulen, Kindergärten und Feuerwehrhäuser[1][3].

    Mission und Werte

    Die Stadtwerke Sehnde legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch spartenübergreifendes Denken und Handeln, flache Hierarchien sowie stetige Weiterbildung geprägt ist. Das Unternehmen schätzt die gegenseitige Wertschätzung zwischen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördert ein familiäres Arbeitsumfeld durch Veranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen[1][2].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    • Umweltbewusstsein: Die Stadtwerke Sehnde betonen die Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel wie Fahrräder und nehmen regelmäßig an der Aktion Stadtradeln teil[5].
    • Sicherheit und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter sichern deren Sicherheit im Arbeitsalltag und fördern fachliche Kompetenz[5].
    • Jobrad-Programm: Mitarbeiter können Gehaltsteile in ein Leasing für ein Fahrrad umwandeln, was gleichzeitig zur Reduzierung von CO2-Emissionen beiträgt[5].

    Quellen: