St. Anna-Virngrund-Klinik Jobs und mehr

Unternehmensbeschreibung der Kliniken Ostalb

Die Kliniken Ostalb sind ein selbstständiger Teil des Landkreises Ostalbkreis in Baden-Württemberg und betreiben sich als gemeinnützige kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts. Der Klinikverbund umfasst mehrere Einrichtungen wie das Ostalb-Klinikum Aalen, das Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd und die St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen.

Schlüsseldienstleistungen

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Die Kliniken bieten eine hochwertige medizinische Versorgung mit über 1.000 Betten, behandeln jährlich etwa 50.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Sie sind einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 4.000 Mitarbeitern. Neben der umfassenden medizinischen Betreuung legen die Kliniken großen Wert auf spezialisierte Angebote und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Mission und Werte

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Die Hauptmission der Kliniken Ostalb besteht darin, eine qualitativ hochwertige und umfassende medizinische Versorgung der Bevölkerung sicherzustellen. Werte wie Respekt, Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein familienbewusstes Arbeitsumfeld stehen im Vordergrund.

Nachhaltigkeit und Initiativen

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Die Kliniken Ostalb setzen sich für ein lebenswertes Arbeitsumfeld ein, das durch Familienfreundlichkeit, umfassende Fort- und Weiterbildung, sowie betriebliches Gesundheitsmanagement geprägt ist. Darüber hinaus fördern sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Mitarbeiterangebote

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Für ihre Mitarbeiter bieten die Kliniken Ostalb zahlreiche Vorteile wie:

Vorteile durch Tarifbindung
Systematisches Onboarding inklusive Willkommensveranstaltungen
Förderung der Gesundheit und des Familienbewusstseins
Umfassende Fort- und Weiterbildung
Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts
Prämiensysteme für Mitarbeiteranwerbung und Zeitwertsparbuch
Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits Portal

Die Kliniken Ostalb sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung und Vielfalt legt und sich stetig an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpasst.

Quellen:

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