SpreeTrain Consulting
SpreeTrain Consulting in Berlin fördert seit 2016 nachhaltige Veränderungen in Unternehmen und Nonprofitorganisationen. Unter der Leitung von Madlen Sanchino-Martinez bietet das Unternehmen wertbasierte Personalentwicklung, Teamentwicklung und Prozessbegleitung an, um Partizipation und Demokratie zu stärken.
SpreeTrain Consulting: Nachhaltige Veränderung in Unternehmen und Nonprofitorganisationen
bearbeitenÜber das Unternehmen
bearbeitenSpreeTrain Consulting, mit Sitz in Berlin, ist ein Beratungsunternehmen, das sich seit 2016 auf nachhaltige Veränderung in Unternehmen und Nonprofitorganisationen spezialisiert hat. Als Einzelunternehmen unter der Leitung von Madlen Sanchino-Martinez, konzentriert sich SpreeTrain auf die Förderung von Werten, Partizipation und Demokratie in Organisationen.
Schlüsselprodukte und -dienstleistungen
bearbeitenSpreeTrain bietet eine Vielzahl von Beratungs- und Trainingsleistungen an, die sich auf folgende Bereiche fokussieren:
- Personalentwicklung und wertbasierte Organisationsentwicklung
- Leitbildentwicklung und Implementierung
- Strategiekonferenzen und Führungskompetenzen
- Teamentwicklung
- Moderationen und Prozessbegleitung
Die Methoden, die hierbei eingesetzt werden, stammen aus dem Psychodrama, Soziodrama und Improvisationstheater, um eine handlungsorientierte und erlebnisaktivierende Herangehensweise zu gewährleisten[1].
Mission und Werte
bearbeitenDie Hauptmission von SpreeTrain ist es, nachhaltige Veränderungen in Organisationen zu fördern, indem klare Zielstellungen mit spontanen und bedürfnisorientierten Prozessen verbunden werden. Das Unternehmen setzt sich für eine sinnorientierte Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung ein und strebt danach, Menschen und Systemen Erfolg und Entwicklung zu ermöglichen. Der Grundsatz "Bewegung schafft Veränderung!" spiegelt die dynamische und proaktive Herangehensweise des Unternehmens wider[1].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenSpreeTrain ist selbst ein Gemeinwohl zertifiziertes Beratungsunternehmen und engagiert sich stark in der Förderung von Nachhaltigkeit und Gemeinwohl. Seit 2017 konzentriert sich das Unternehmen auf die Übertragung von Nachhaltigkeitskonzepten auf Organisationen und forscht im Themenfeld demokratischer Unternehmen und Partizipation. SpreeTrain arbeitet eng mit Kooperationspartnern zusammen, um ein Beratungsdesign zu entwickeln, das auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung basiert[1][5].
Aktuelle Entwicklungen
bearbeitenDas Unternehmen hat seine Dienstleistungen in den letzten Jahren weiterentwickelt, indem es Workshops im Softskill-Bereich durch Moderationen ersetzt hat, um sicherzustellen, dass die angebotenen Dienstleistungen nachhaltig und sinnvoll sind. SpreeTrain ist auch aktiv in Netzwerken wie der Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) und übernimmt dort koordinierende Rollen, um den Einfluss auf Entfremdungsprozesse in Unternehmen und Organisationen positiv zu beeinflussen[1].
Quellen:
bearbeiten- 1 - http://www.spreetrain.de/sites/default/files/images/Madlen%20Sanchino%20Martinez%20Bericht_5_0_vollbilanz_mit%20Testat.pdf
- 2 - https://audit.ecogood.org/beraterinnendetailauskunft/
- 3 - https://www.yumpu.com/de/document/view/7978452/lehrbeauftragte-fb-i-beuth-hochschule-fur-technik-berlin
- 4 - https://dspace.ut.ee/server/api/core/bitstreams/e1e4604b-1616-4ad6-b1c5-a156663578dd/content
- 5 - http://www.spreetrain.de