SILA Signalbau GmbH
Sila Signalbau: Experte für Verkehrssicherheit mit über 30 Jahren Erfahrung. Bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen und mobile Ampelanlagen für sichere Verkehrssituationen. Starke Teamkultur.
Sila Signalbau: Ein Unternehmen für Verkehrssicherheit
bearbeitenSila Signalbau ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Verkehrssicherung und mobilen Ampelanlagen. Mit über 30 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als Pionier in der Branche etabliert und bietet innovative Lösungen für sichere Verkehrssituationen.
Schlüsselprodukte und Dienstleistungen
bearbeiten- Mobile Ampelanlagen: Sila Signalbau entwickelt und produziert mobile Verkehrsleitsysteme, die über Kabel, Funk oder GSM/GPS gesteuert werden können. Ein Highlight ist das Traffic One-System, das eine einseitige Steuerung über verschiedene Technologien ermöglicht und mit integrierten Radar-Detektoren und GPS ausgestattet ist[3].
- Individuelle Lösungen: Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Verkehrslösungen an, die auf die spezifischen Anforderungen von Baustellen und Verkehrssituationen zugeschnitten sind[5].
Mission und Werte
bearbeitenDie Mission von Sila Signalbau besteht darin, Straßen sicherer zu machen und gleichzeitig eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit in ihren Produkten und Dienstleistungen zu gewährleisten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualitätsbewusstsein und individuellen Service, was es zu einem bevorzugten Partner für Kunden in Deutschland und darüber hinaus macht[2][4].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenObwohl spezifische Nachhaltigkeitsziele nicht explizit genannt werden, zeigt sich das Engagement für nachhaltige Verkehrslösungen durch die Entwicklung von effizienten und flexiblen Systemen, die den Bedarf an sicheren und zuverlässigen Verkehrssituationen decken. Die Firma betont die Bedeutung von sicherem und reibungslosem Verkehrsfluss, was indirekt auf umweltfreundliche und effiziente Verkehrsabläufe hinweist[4][5].
Unternehmenskultur
bearbeitenSila Signalbau zeichnet sich durch eine starke Teamkultur aus, die auf gegenseitigem Respekt und Zufriedenheit basiert. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen und einer dynamischen Arbeitsumgebung, was die Fluktuation gering hält und die Zusammenarbeit fördert[2].