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    Senioreneinrichtungen des LK Würzburg gGmbH

    aus Würzburg

    Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg bieten professionelle und herzliche Pflege für Senioren. Mit Dienstleistungen wie Dauerpflege, Tagespflege und Service-Wohnen gewährleisten sie individuelle Betreuung und hohe Lebensqualität. Als Arbeitgeber fördern sie Weiterbildung und bieten vielfältige Jobmöglichkeiten in der Pflege.

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    Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg

    Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg bieten eine umfassende Palette an Dienstleistungen für ältere Menschen in der Region. Diese Einrichtungen zeichnen sich durch Professionalität und Qualität in der Pflege aus, während gleichzeitig Herzlichkeit und individuelle Betreuung im Vordergrund stehen.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Dauerpflege: Die Einrichtungen bieten eine ganzheitliche und individuelle Versorgung für pflegebedürftige Menschen, einschließlich Schwerstpflegebedürftiger und demenziell erkrankter Personen.
    • Tagespflege: Eine flexible Betreuungsmöglichkeit für Senioren, die tagsüber Unterstützung benötigen.
    • Kurzzeitpflege: Eine temporäre Unterstützung für Senioren, die vorübergehend intensivere Pflege benötigen.
    • Service-Wohnen: Ein Angebot, das den Übergang zwischen selbstständigem Wohnen und stationärer Pflege erleichtert.

    Hauptmission und Werte

    Die Hauptmission der Senioreneinrichtungen besteht darin, eine individuelle Lebensbegleitung zu gewährleisten, die auf die Bedürfnisse der Bewohner zugeschnitten ist. Wichtige Werte sind die Zufriedenheit der Bewohner und ihrer Angehörigen sowie die Förderung einer hohen Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Pflege.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Obwohl spezifische Nachhaltigkeitsziele nicht explizit genannt werden, tragen die Einrichtungen durch ihre umfassenden und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen zur Bewältigung des demografischen Wandels bei. Sie fördern eine nachhaltige und ressourcenschonende Pflegepraxis, die sich an den Bedürfnissen der Bewohner orientiert.

    Zusätzliche Informationen

    Als bedeutender Arbeitgeber in der Region bieten die Senioreneinrichtungen eine Vielzahl von Jobs in der Pflege an, darunter Stellen für Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Betreuungspersonal. Zudem werden umfassende Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten angeboten, um das Personal kontinuierlich zu qualifizieren und zu unterstützen.

    Quellen: