Arbeitgeberprofil
PME Familienservice
Berlin, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichPersonalwesenSoziale Dienste
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende501 bis 1.000
Gegründet1991
StandortBerlin
Über PME Familienservice
PME Familienservice, 1992 gegründet, ist ein umfassender Partner für Work-Life- und Employee Assistance Programme (EAP). Die Organisation unterstützt Beschäftigte in allen Lebensphasen mit 24/7-Lösungen von Kinder- und Altenpflege bis hin zu Krisenberatung und Gesundheitsprävention. Mit über 600 Mitarbeiter:innen und mehr als 90 Kinderbetreuungseinrichtungen vertrauen über 1.400 Unternehmen bundesweit auf die Expertise des in Berlin ansässigen Unternehmens. PME Familienservice trägt maßgeblich zu den UN-Nachhaltigkeitszielen für Gesundheit und Wohlergehen sowie menschenwürdige Arbeit bei.
Vernetzen
Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter PME Familienservice
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Nachhaltigkeitsziele
3: Gesundheit & Wohlergehen
Gute psychische Gesundheit und Prävention
Die Organisation bietet Krisenberatung, Stressmanagement und psychologische Risikobewertungen, um das Wohlbefinden von Arbeitnehmer:innen zu fördern.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung fördern
Durch EAP-Beratung, Coachings und Weiterbildungen unterstützt PME Familienservice Arbeitnehmer:innen dabei, Berufs- und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren und ihre Karriere zu gestalten.
5: Geschlechtergleichheit
Gleichberechtigung durch Familien- und Pflegeunterstützung
Die Organisation bietet Kinderbetreuung, Notfallbetreuung und Seniorenbetreuung an. Dies erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben.
382 Profilaufrufe
letzte 28 Tage
Für Arbeitgebende
Jobsuchende entdecken gerade PME Familienservice
Beanspruche dein Profil auf baito und werde von Talenten gefunden, die Sinn suchen. Präsentiere Mission, Kultur und Benefits und mach aus Besuchenden Bewerbende.
Kostenlos & in 2 Minuten erledigt
Kultur & Werte
Präsentiert eure Kultur und Werte, und hebt euch von der Masse ab.
FAQs
Q1Was ist die Kernmission von PME Familienservice?+
Die Kernmission von PME Familienservice ist es, Beschäftigte in allen Lebensphasen zu unterstützen und eine erfolgreiche „Arbeits+Leben“-Balance zu fördern. Dies geschieht durch umfassende Work-Life- und EAP-Lösungen, die rund um die Uhr verfügbar sind. Die Organisation trägt maßgeblich zu den UN-Nachhaltigkeitszielen für Gesundheit und Wohlergehen sowie menschenwürdige Arbeit bei.
Q2Welche Dienstleistungen bietet PME Familienservice an?+
PME Familienservice bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen unter Marken wie pme assistance (EAP, Coaching, Kinder- und Altenpflege), pme akademie (Weiterbildung für Führungskräfte und Teams), pme lernwelten (Kinderbetreuung und Elternberatung) und pme health (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Ergänzt wird dies durch die digitale Plattform Mindance für mentale Gesundheit und Personalentwicklung.
Q3Wie groß ist die Reichweite von PME Familienservice?+
PME Familienservice ist ein etablierter Partner, dem über 1.400 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen. Die Organisation beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen und betreibt mehr als 90 Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen.
Q4Wo unterhält PME Familienservice Standorte?+
Der Hauptsitz von PME Familienservice befindet sich in Berlin, Deutschland. Insgesamt unterhält die Organisation 13 Standorte, von denen aus sie ihre umfassenden Dienstleistungen bundesweit anbietet.
Q5Wo finde ich aktuelle Stellenangebote bei PME Familienservice?+
Aktuelle Stellenangebote bei PME Familienservice finden Interessierte auf dem Karriereportal der Organisation. Dieses ist unter der Adresse https://karriere.familienservice.de erreichbar.
Q6Zu welchen UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) leistet PME Familienservice einen Beitrag?+
PME Familienservice leistet primär Beiträge zu SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum). Sekundär unterstützt die Organisation auch SDG 5 (Geschlechtergleichheit) durch ihre Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
