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    #elearning #pflegefortbildung #digitalebildung

    Pflegecampus 21

    aus Berlin

    Pflegecampus21 GmbH bietet eine innovative E-Learning-Plattform für die Pflegebranche. Mit über 700 Schulungen, flexibler Fortbildungsplanung und einem Bonussystem unterstützt sie Pflegeunternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter und fördert die digitale Transformation in der Pflege.

    Webseite besuchen

    Pflegecampus: E-Learning für die Pflegebranche

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    Pflegecampus ist eine innovative E-Learning-Plattform, die sich speziell auf die Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern in der Pflegebranche konzentriert. Die Plattform bietet einen umfassenden Kurskatalog mit über 700 Schulungen, die von renommierten Experten in der Pflege und Medizin entwickelt wurden. Zu den Hauptangeboten gehören:

    • Fortbildungsplanung und -verwaltung: Unternehmen können Fortbildungen unkompliziert planen, durchführen und verwalten, inklusive der Möglichkeit, individuelle Fortbildungspläne zu erstellen und Mitarbeiterdaten zu importieren[1][2].
    • Pflichtunterweisungen und Expertenstandards: Die Plattform umfasst Pflichtunterweisungen, Expertenstandards und Kurse zu Themen wie Dekubitusprophylaxe, Schmerzmanagement und Hygiene in der Pflege[1][2].
    • Flexibles Lernen: Mitarbeiter können jederzeit und von jedem Ort aus lernen, sowohl online als auch in Präsenzschulungen. Dies ermöglicht eine hohe Flexibilität und Effizienz in der Mitarbeiterqualifizierung[1][2].

    Mission und Werte

    Die Mission von Pflegecampus ist es, die Pflegewelt durch innovative E-Learning-Lösungen fit für die Zukunft zu machen. Das Unternehmen setzt auf Leidenschaft, Innovation, Kundennähe und hohen Anspruch. Der Fokus liegt darauf, qualitativ hochwertige Fortbildungen anzubieten, die praxisnah und immer aktuell sind[3].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Pflegecampus zielt darauf ab, Pflegeunternehmen in die digitale Zukunft zu begleiten und den Fortbildungsprozess zu entbürokratisieren. Durch die digitale Plattform wird der Verwaltungsaufwand reduziert, und es wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter Zugang zu aktuellen und qualitativ hochwertigen Lerninhalten haben. Dies trägt nicht nur zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation bei, sondern auch zur Erhöhung der Qualität in der Pflege[1][2][4].

    Zusätzliche Informationen

    Pflegecampus bietet auch ein Bonussystem für die Mitarbeiterbelohnung an, was die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter weiter steigert. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform die Erstellung eigener Schulungen und das Hochladen von Lernmaterialien, was eine hohe Anpassungsfähigkeit an die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen gewährleistet[2].

    Mit Pflegecampus erhalten Pflegeunternehmen eine umfassende und innovative Lösung für ihre Fortbildungsbedürfnisse, die sowohl effizient als auch nachhaltig ist.

    Quellen: