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    #betrieblichesgesundheitsmanagement #mentalegesundheit #mitarbeiterentwicklung

    Mindance

    aus Berlin

    Mindance GmbH ist eine innovative All-in-One-Plattform, die die mentale und ganzheitliche Gesundheit von Mitarbeitenden fördert. Mit über 1.000 interaktiven Kursen, Live-Coachings und einem HR-Dashboard unterstützt sie Unternehmen dabei, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu steigern.

    Startup
    Gesundheitswesen, Personalwesen
    Gesundheit & Wohlergehen, Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
    Webseite besuchen

    Mindance GmbH: Die All-in-One Plattform für gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende

    Mindance GmbH ist eine innovative und umfassende Plattform, die sich auf die Förderung der mentalen und ganzheitlichen Gesundheit, Personalentwicklung und Führungskompetenz spezialisiert hat. Als 100%ige Tochter des pme Familienservice, dem größten Work-Life-Balance-Anbieter in Deutschland, bringt Mindance mehr als 30 Jahre Erfahrung und Expertise in das betriebliche Gesundheitsmanagement.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • All-in-One Plattform: Mindance kombiniert Employee Assistance Programs (EAP), Gesundheitsförderung, Personalentwicklung und eine Mitarbeiter-App in einer einzigen Plattform. Diese Plattform ist sowohl als App als auch als Web-Plattform in Deutsch und Englisch verfügbar[1][2][5].
    • Interaktive Kurse und Übungen: Mit über 1.000 interaktiven Kursen, Übungen und Podcasts deckt Mindance eine breite Palette von Themen ab, darunter Stressmanagement, Yoga, Ernährung, Business-Coaching und mentale Gesundheit.
    • Live-Coaching und Events: Das Angebot umfasst Einzel- und Gruppencoachings, Live-Vorträge mit renommierten Experten, wöchentliche Yoga- und Meditation-Klassen sowie über 2.000 Fachvorträge pro Jahr[1][2][5].
    • Arbeitgeber Features: Mindance bietet ein HR-Dashboard mit verschiedenen KPIs, Corporate Branding Optionen, News- und Event-Tools sowie eine Online-Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU-Psyche)[1][2][5].

    Hauptmission und Werte

    Die Hauptmission von Mindance ist es, die Fallzahlen von psychischen Erkrankungen in Unternehmen langfristig zu reduzieren und die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Durch den maßgeschneiderten Einsatz von digitalen Tools und Trainingsprogrammen, Workshops und Webinaren möchte Mindance eine umfassende Unterstützung bieten, um die körperliche und mentale Gesundheit zu stärken[3].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Mindance setzt sich für eine nachhaltige Gesundheitsförderung ein und arbeitet daran, die digitale Infrastruktur im betrieblichen Gesundheitsmanagement zu stärken. Durch die Integration mit der pme Familienservice Gruppe kann Mindance von der jahrzehntelangen Erfahrung des Work-Life-Pioniers profitieren und innovative, digitale Lösungen anbieten, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Das Ziel ist es, als All-in-One-Anbieter den Beschäftigten in allen Bereichen zur Seite zu stehen und umfassende Angebote vorzuhalten[3].

    Zusätzliche Initiativen

    • Blended-Learning- und Blended-Coaching-Ansatz: Mindance kombiniert persönliche Coaching- und Trainingsangebote mit digitalen Präventionsprogrammen, um eine hybride Zukunft gerecht zu werden[3].
    • Regelmäßige Content-Updates: Die Plattform wird kontinuierlich mit neuen Kursen, Übungen und Expertenvorträgen aktualisiert, um den Bedürfnissen der Nutzer gerecht zu werden[1][2][5].
    • Partnerschaften und Events: Mindance ist an verschiedenen HR-Events und Messen beteiligt und arbeitet mit namhaften Partnern wie Bosch und der AOK Plus zusammen, um die Wichtigkeit der mentalen Gesundheit in Unternehmen zu betonen[3].

    Mit ihrer umfassenden und innovativen Plattform positioniert sich Mindance als führender Anbieter im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und setzt sich für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden ein.

    Quellen: