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    #gesundheitsversorgung #pflegebegutachtung #sozialmedizin

    Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

    aus Lahr/Schwarzwald

    Der Medizinische Dienst Baden-Württemberg (MDK BW) bietet unabhängige, faire und kompetente sozialmedizinische Beratung und Begutachtung. Mit einem starken Fokus auf faire Gesundheitsversorgung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen ist der MDK BW ein attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen.

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    Medizinischer Dienst Baden-Württemberg: Unabhängig, Fair, Kompetent

    Der Medizinische Dienst Baden-Württemberg (MDK BW) ist ein organisatorisch selbstständiger und fachlich unabhängiger sozialmedizinischer Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung. Gegründet im Jahr 1990, hat der MDK BW seine Hauptverwaltung in Lahr/Schwarzwald. Mit 11 Beratungs- und Begutachtungszentren sowie 6 Beratungsstellen bietet er eine flächendeckende Versorgung für Baden-Württemberg[1][3][5].

    Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

    • Pflege-Begutachtung: Der MDK BW führt Pflege-Begutachtungen durch, um den Pflegebedarf von Personen zu bewerten und den entsprechenden Pflegegrad festzustellen. Diese Begutachtungen erfolgen meist zu Hause oder in Pflegeheimen[4].
    • Beratung und Begutachtung: Der MDK BW unterstützt Kranken- und Pflegekassen durch unabhängige Beratung und Begutachtung, um eine gerechte Allokation von Gesundheitsleistungen zu gewährleisten[5].

    Mission und Werte

    Der MDK BW steht für Unabhängigkeit, Fairness und Kompetenz. Er setzt sich für eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung ein und unterstützt Hilfebedürftige sowie Institutionen durch neutrale und unabhängige Beratung und Begutachtung[3][5]. Der MDK BW ist ein wichtiger Partner in der Sozialversicherung und fördert die Selbstverwaltung, um Transparenz und Effizienz zu stärken[5].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Der MDK BW hat sich für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik engagiert und wurde dafür mehrfach zertifiziert. Zu den Initiativen gehören erweiterte Gleitzeitmöglichkeiten, Teilzeitführungspositionen und ein Unternehmensprogramm zur Gesundheitsförderung. Zudem plant der MDK BW, die Teilzeitmöglichkeiten für Pflegefachkräfte auszuweiten und die Arbeitsbedingungen alternsgerecht zu gestalten[5].

    Karriere und Willkommenskultur

    Der MDK BW bietet eine attraktive Karrierealternative für Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen. Er fördert eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch innovative Seminare, wie das "World Café"-Format, das den Austausch mit fachlichen Experten ermöglicht[5].

    Quellen: