Lern-Fair

Lern-Fair e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, gegründet im März 2020 als Reaktion auf die durch die COVID-19-Pandemie bedingten Schulschließungen. Der Verein hat seinen Sitz in Bonn und ist seit seiner Gründung bestrebt, allen Schülern in Deutschland gleiche Bildungschancen zu ermöglichen.

Lern-Fair bietet eine Vielzahl von kostenlosen und digitalen Bildungs- und Förderangeboten an, die sich an bildungsbenachteiligte Schüler:innen richten. Zu den Hauptangeboten gehören:

• Individuelle Lernunterstützung: Ehrenamtliche Studierende bieten 1:1-Lernunterstützung per Videochat an, um Schüler:innen bei Hausaufgaben, Wiederholungskursen und spezifischen Projektwochen zu unterstützen[4][5].
• Gruppenkurse und Workshops: Onlinekurse und Arbeitsgemeinschaften mit unterschiedlichem Fokus, die ebenfalls kostenlos und digital verfügbar sind[4][5].
• Projektcoaching: Im Rahmen einer Kooperation mit Jugend forscht bieten Studierende Projektcoaching an[4].

Die Hauptmission von Lern-Fair ist es, Bildungsgerechtigkeit zu fördern und sicherzustellen, dass alle Schüler:innen in Deutschland unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, Geschlecht und anderen Faktoren gleiche Chancen auf Bildung haben. Der Verein setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann[1][3].

Lern-Fair verfolgt mehrere nachhaltige Ziele und Initiativen:

• Bildungsgerechtigkeit: Durch die Bereitstellung kostenfreier und digitaler Bildungsangebote wird darauf abgezielt, die Bildungslandschaft gerechter zu gestalten und Lernrückstände, insbesondere those, die durch die Pandemie entstanden sind, zu überwinden[3][5].
• Corporate Volunteering: Unternehmen können ihre Mitarbeiter:innen ermutigen, ehrenamtlich bei Lern-Fair zu engagieren, was nicht nur gesellschaftliche Wirkung hat, sondern auch die Unternehmenswerte und die Mitarbeiterbindung stärkt[2].
• Partnerschaften und Förderungen: Lern-Fair wird von verschiedenen Stiftungen und Unternehmen gefördert, darunter die Andreas Gerl Stiftung, die Deutsche Fernsehlotterie und die Dieter Schwarz Stiftung[4].

Lern-Fair zeichnet sich durch eine wertschätzende und flexible Organisationskultur aus. Zu den Benefits gehören:

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsprogramme, Workshops, Veranstaltungsbesuche und Coaching-Angebote[1].
• Flexible Arbeitsmodelle: Home-Office Regelungen, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien, die selbstständiges Arbeiten ermöglichen[1].
• Teamevents und Feel-Good-Atmosphäre: Regelmäßige Teamevents und eine Wohlfühlatmosphäre, die die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen in den Vordergrund stellt[1].

Lern-Fair strebt danach, Schüler:innen in Deutschland durch schulische Unterstützung, Interessenweckung und Förderung sowie durch die Stärkung ihrer Persönlichkeiten zu unterstützen. Die Vision ist es, dass alle Kinder und Jugendlichen gleiche Chancen auf eine gute Bildung haben, unabhängig von ihrer sozialen Herkunft[1][3].

• 1 - https://goodjobs.eu/company/lern-fair
• 2 - https://www.lern-fair.de/unterstutzer-innen/partnerships
• 3 - https://www.betterplace.org/de/organisations/44405-lern-fair-e-v
• 4 - https://de.wikipedia.org/wiki/Lern-Fair
• 5 - https://www.lern-fair.de