Landeshauptstadt Stuttgart
Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) sorgt für eine saubere, sichere und nachhaltige Stadt. Mit Dienstleistungen wie Abfallsammlung, Straßenreinigung und Wertstoffhöfen engagiert sich die AWS für Umweltschutz und Bürgerbeteiligung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert Talente und Innovation.
Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) - Eine lebenswerte Stadt durch nachhaltige Dienstleistungen
bearbeitenDie Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) ist ein zentraler Bestandteil der Stadtverwaltung von Stuttgart, mit dem Ziel, die Stadt sauber, sicher und nachhaltig zu gestalten.
Schlüsselprodukte und -dienstleistungen
bearbeitenDie AWS bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen, die das tägliche Leben in Stuttgart maßgeblich beeinflussen. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Die Sammlung und Beförderung von Abfällen und Wertstoffen
- Die Straßenreinigung und der Winterdienst
- Das Management des städtischen Fuhrparks und der Betrieb einer eigenen Werkstatt
- Der Betrieb mehrerer Wertstoffhöfe und einer mineralischen Deponie[1].
Hauptmission und Werte
bearbeitenDie Mission der AWS ist es, Kreisläufe zu schließen, indem Abfälle in Wertstoffe umgewandelt werden, und die Sicherheit durch Sauberkeit in der Stadt zu gewährleisten. Die Werte der AWS sind grundlegend für ihre Arbeit:
- Gründlich: Eine zuverlässige und leidenschaftliche Arbeitsweise, sowohl auf der Straße als auch hinter den Kulissen.
- Vielfältig: Ein wertschätzendes, respektvolles und höfliches Miteinander, das alle Positionen und Aufgaben umfasst.
- Verantwortungsvoll: Ein Engagement für Menschen, Umwelt und Ressourcen, um Stuttgart lebenswerter zu machen[1].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenDie AWS setzt sich intensiv für Nachhaltigkeit und eine saubere Zukunft ein. Hierzu gehören:
- Die Förderung der Trennung von Abfällen und die Rückgewinnung von Wertstoffen
- Die Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger durch Aktionen für mehr Sauberkeit und die Meldung illegaler Müllablagerungen
- Die Unterstützung durch die Politik, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Das Ziel, eine starke Marke zu etablieren, die durch Vielfalt und Einheitlichkeit gekennzeichnet ist und Vertrauen und Loyalität stärkt[1].
Personalstrategie und Arbeitskultur
bearbeitenDie AWS ist Teil der Landeshauptstadt Stuttgart und teilt deren Personalstrategie "workSTUgether". Diese Strategie zielt darauf ab, ein inspirierendes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das talentierte Mitarbeiter anzieht, fördert und langfristig bindet. Es wird eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Innovation gefördert, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Bürger optimal zu erfüllen[2].
Durch ihre umfassenden Dienstleistungen, klaren Werte und nachhaltigen Initiativen leistet die AWS einen entscheidenden Beitrag dazu, dass Stuttgart eine lebenswerte und saubere Stadt bleibt. Die enge Zusammenarbeit mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie die politische Unterstützung sind essentiell für den Erfolg dieser Mission.