baito logo
    navigation?.buttons?.createJob?.text
    Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R. header
    Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R. logo
    #öffentlicherdienst #beamtenversorgung #altersvorsorge

    Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R.

    aus Wiesbaden

    Das KDZ – Kommunales Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung ist ein zentrales Kompetenzzentrum für Personal- und Versorgungsaufgaben im öffentlichen Dienst. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Pensionen, Lohnabrechnung und Zusatzversorgung, stets mit Fokus auf Qualität und soziale Verantwortung.

    Webseite besuchen

    Kommunales Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ)

    Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) ist ein zentrales Kompetenzzentrum für die Verwaltung von Personal- und Versorgungsaufgaben im öffentlichen Dienst. Es entstand durch die Zusammenlegung der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK) zum 1. Januar 2002.

    Hauptaufgaben und Dienstleistungen

    • Pensionen und Renten: Das KDZ übernimmt Aufgaben im Bereich der Beamtenversorgung und bietet Beratungsdienstleistungen für Arbeitgeber von Beamten und Mitarbeitern im öffentlichen Dienst.
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Es führt Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und bietet Unterstützung bei Beihilfen.
    • Zusatzversorgung: Die ZVK bietet eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung für ihre Mitglieder an.

    Mission und Werte

    Das KDZ legt großen Wert auf Qualität, Wissenstransparenz und Dialog mit seinen Partnern. Es entwickelt ständig seine Produkte und Kommunikationsplattformen weiter, um die Zusammenarbeit und Leistungserbringung zu optimieren.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Obwohl spezifische Nachhaltigkeitsziele nicht explizit genannt werden, konzentriert sich das KDZ auf die soziale Absicherung seiner Mitglieder und die langfristige Sicherung der betrieblichen Altersvorsorge. Durch die Förderung einer zusätzlichen Altersvorsorge trägt das KDZ zur sozialen Verantwortung im öffentlichen Dienst bei.

    Technologische Innovationen

    Das KDZ nutzt moderne Technologien wie das IBM WebSphere Portal und IBM Connections, um die interne Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zu verbessern. Diese Plattformen ermöglichen eine effiziente Termin- und Aufgabenplanung sowie ein zentrales Dateimanagement[1].

    Insgesamt bietet das KDZ eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die darauf abzielen, die soziale Sicherheit und den beruflichen Erfolg seiner Mitglieder zu fördern.

    Quellen: