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    #gesundheitsversorgung #krankenhaus #pflegeberufe

    Klinikum Werra-Meißner GmbH

    aus Eschwege

    Das Klinikum Werra-Meißner ist ein kommunales Krankenhaus mit zwei Standorten, das umfassende medizinische Versorgung bietet. Mit über 1.200 Mitarbeitenden und vielfältigen Fachabteilungen setzt es auf Teamarbeit, Ausbildung und regionale Verantwortung. Karrierechancen und ein familiäres Umfeld zeichnen das Klinikum aus.

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    Klinikum Werra-Meißner: Ein Zentrum für Gesundheit und Pflege

    Das Klinikum Werra-Meißner ist ein kommunales Krankenhaus mit zwei Standorten in Eschwege und Witzenhausen. Es bietet eine umfassende medizinische Grund-, Regel- und Schwerpunktversorgung für die Region Werra-Meißner und darüber hinaus. Mit mehr als 500 Betten und über 1.200 Mitarbeitenden versorgt das Klinikum jährlich rund 20.000 stationäre und 40.000 ambulante Patienten.

    Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

    • Fachabteilungen: Das Klinikum verfügt über eine breite Palette von Fachabteilungen, darunter Allgemein- und Viszeralchirurgie, Altersmedizin/Geriatrie, Anästhesie/Operative Intensivmedizin, Geburtshilfe & Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie & Internistische Intensivmedizin, Neurologie, Orthopädie & Unfallchirurgie, Pneumologie, Radiologie, Schmerztherapie und Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie.
    • Interdisziplinäre Zentren: Gefäßzentrum, Adipositaszentrum und Angiologiezentrum bieten spezialisierte Behandlungen an.
    • Medizinische Versorgungszentren: Diese decken Fachbereiche wie D-Arzt, Orthopädie & Unfallchirurgie, Neurologie, Innere Medizin und Gynäkologie ab.

    Mission und Werte

    Das Klinikum Werra-Meißner legt großen Wert auf Teamarbeit und ein starkes Wertefundament. Es ist zukunftsorientiert und gleichzeitig bodenständig, familiär und herzlich, kompetent und fürsorglich. Die enge Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen als Akademisches Lehrkrankenhaus ermöglicht eine vielschichtige praktische Ausbildung für Medizinstudenten.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Das Klinikum investiert jährlich in die Modernisierung von Ausstattung und Medizintechnik, um ein hohes medizinisches und pflegerisches Niveau sicherzustellen. Es fördert die Mitarbeiterbindung durch dauerhafte Arbeitsverhältnisse, Karrierechancen und umfassende Sozialleistungen. Zudem betreibt das Klinikum ein Hinweisgebersystem zur Förderung von Transparenz und Verantwortung innerhalb des Unternehmens.

    Ausbildung und Bildung

    Das Klinikum bietet eine dreijährige Ausbildung für staatlich examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine einjährige Ausbildung zur Krankenpflegehelferin. Diese Programme tragen zur langfristigen Sicherung von qualifiziertem Pflegepersonal bei.

    Gemeinschaft und Engagement

    Das Klinikum Werra-Meißner ist nicht nur ein wichtiger Gesundheitsdienstleister, sondern auch ein engagierter Partner in der Region. Es bietet verschiedene Mitarbeiterangebote wie Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge an und fördert die regionale Lebensqualität durch seine Präsenz und Investitionen.

    Quellen: