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    #kindertagesbetreuung #frühpädagogik #religionspädagogik

    Kath. Kita gGmbH Trier

    aus Trier

    Die Katholische KiTa gGmbH Trier betreibt über 150 Kitas in der Region Trier. Sie bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Fokus auf christliche Werte, Bildung und Gemeinschaft. Jetzt Stellenangebote entdecken!

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    Unternehmensbeschreibung: Katholische KiTa gGmbH Trier

    Die Katholische KiTa gGmbH Trier ist ein anerkannter freier und kirchlicher Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Trier, Rheinland-Pfalz. Gegründet im Juni 2000 durch das Bistum Trier und verschiedene Kirchengemeinden, betreibt das Unternehmen über 151 Kindertageseinrichtungen in der Region, darunter Krippen, Kindertagesstätten und Horten[1][3].

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Kindertagesbetreuung: Das Unternehmen bietet umfassende Betreuung für Kinder im Alter von sechs Monaten bis 14 Jahren in verschiedenen Einrichtungen.
    • Pädagogische und religionspädagogische Projekte: Die Einrichtungen fördern nicht nur die Bildung und Erziehung, sondern auch den Glauben und die Gemeinschaft.

    Hauptmission und Werte

    Die Mission der Katholischen KiTa gGmbH Trier besteht darin, Kindern und Familien den Lebensentwurf Jesu Christi als Orientierung zu bieten und die Kirche als tragfähige Gemeinschaft nahezubringen[1][3]. Die Werte sind geprägt von christlichen Prinzipien und der Förderung von Glaube und Gemeinschaft.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Obwohl spezifische Nachhaltigkeitsziele nicht explizit genannt sind, legt das Unternehmen großen Wert auf die Professionalisierung der Trägeraufgaben und die Stärkung der Verhandlungsposition gegenüber öffentlichen Leistungsträgern[3]. Dies trägt zur langfristigen Sicherung der pädagogischen und religionspädagogischen Qualität bei.

    Struktur und Organisation

    Die Gesellschaft ist in elf regionale Gesamteinrichtungen unterteilt, die sich gegenseitig in pädagogischen, konzeptionellen, personellen und finanziellen Belangen unterstützen[1][3]. Die Unternehmensstruktur umfasst eine Gesellschafterversammlung, einen Aufsichtsrat und die Geschäftsführung.

    Karriere und Weiterentwicklung

    Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Qualifizierungsmaßnahmen und flexible Arbeitsbedingungen[5].

    Quellen: