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    #gesundheitsversorgung #ärztehessen #fortbildunggesundheit

    Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R.

    aus Frankfurt am Main

    Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die die ärztliche Versorgung in Hessen sichert. Sie bietet umfassende Unterstützung für Vertragsärzte und Psychotherapeuten, fördert Digitalisierung und Familienfreundlichkeit und legt Wert auf eine positive Unternehmenskultur.

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    Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH): Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts für Gesundheit in Hessen

    Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt am Main. Sie ist verantwortlich für die Sicherstellung der ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung durch niedergelassene Vertragsärzte und Psychotherapeuten im Bundesland Hessen. Die KVH vertritt die Interessen ihrer Mitglieder und bietet umfassende Unterstützung in Fragen der Niederlassung, Abrechnung und Fortbildung.

    Hauptmission und Werte

    • Gesundheitsversorgung: Die KVH gewährleistet die medizinische Versorgung der gesetzlich Versicherten in Hessen durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten.
    • Interessenvertretung: Sie vertritt die Interessen ihrer Mitglieder auf Landes- und Bundesebene.
    • Beratung und Fortbildung: Die KVH bietet umfangreiche, teils geförderte Fortbildungen sowie Beratung in allen beruflichen Fragen an.

    Dienstleistungen und Produkte

    • Ärztlicher Bereitschaftsdienst (ÄBD): Die KVH organisiert den ÄBD, der Patienten außerhalb der regulären Praxiszeiten medizinische Hilfe bietet.
    • Praxismanagement: Die KVH unterstützt ihre Mitglieder bei der Praxisführung durch Bereitstellung von Formularen und Praxismaterialien.
    • Software- und Technikmanagement: Sie nutzt fortschrittliche Softwarelösungen zur Optimierung ihrer internen Prozesse und Lizenzverwaltung.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    • Digitalisierung: Die KVH fördert die Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung, beispielsweise durch die Einführung von Videosprechstunden.
    • Familienfreundlichkeit: Sie bietet ihren Mitarbeitenden umfassende Unterstützungsangebote für Work-Life-Balance, wie Kinderbetreuung und mentale Gesundheitsprogramme.
    • Karriereentwicklung: Die KVH unterstützt ihre Mitarbeiter durch Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsbedingungen.

    Unternehmenskultur

    Die KVH legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch vielfältige Benefits und eine starke Gemeinschaft geprägt ist. Mitarbeiter werden durch Aktionen wie Adventskalender und Work-Life-Balance-Programme geschätzt und gefördert. Die KVH ist ein attraktiver Arbeitgeber, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt.

    Quellen: