Kassenaerztliche Vereinigung WestfalenLippe (KVWL)
Die KVWL sichert die ambulante Versorgung in Westfalen-Lippe. Sie vertritt über 16.000 Ärzte & Therapeuten und bietet vielfältige Services. Werde Teil eines modernen Teams im Gesundheitswesen!
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
bearbeitenDie Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) ist eine der größten Kassenärztlichen Vereinigungen in Deutschland und vertritt die Interessen von mehr als 16.000 niedergelassenen Vertragsärztinnen und -ärzten, Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -therapeuten in der Region Westfalen-Lippe. Mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die KVWL für eine verlässliche ambulante Versorgung und unterstützt ihre Mitglieder bei der ordnungsgemäßen Erbringung ihrer Leistungen.
Schlüsselprodukte und Dienstleistungen
bearbeiten- Qualitätssicherung: Die KVWL überprüft die fachlichen, apparativen, technischen und räumlichen Voraussetzungen für bestimmte medizinische Leistungen und führt regelmäßige Prüfungen der Ergebnisqualität durch. Dazu wurde die Software "Ambulante Qualitätssicherung" (AmbuQS) entwickelt, um den Prozess zu digitalisieren und zu strukturieren[1].
- Testabrechnung: Ein kostenloser Service, der Praxisteams bei der korrekten und pünktlichen Abrechnung ihrer Leistungen unterstützt. Dieser Prozess ermöglicht es, Fehler und Auffälligkeiten rechtzeitig zu identifizieren und zu korrigieren[4].
- Qualitätsmanagement KPQM: Die KVWL bietet ein eigenes Qualitätsmanagementsystem an, das Praxen bei der Einführung und Weiterentwicklung ihres internen Qualitätsmanagements unterstützt. Schulungen und Beratungen sind ebenfalls Teil des Angebots[3].
Hauptmission und Werte
bearbeitenDie Hauptmission der KVWL besteht darin, die ambulante ärztliche Versorgung sicherzustellen und die Qualität der medizinischen Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Die KVWL legt großen Wert auf die Unterstützung ihrer Mitglieder und die Förderung der Gesundheit in der Region.
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenDie KVWL setzt sich für eine nachhaltige und effiziente Organisation ein. Durch die Digitalisierung von Prozessen, wie der Einführung digitaler Personalakten, wird der Verwaltungsaufwand reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht[5]. Zudem fördert die KVWL durch ihre Qualitätssicherungsmaßnahmen eine kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung.
Insgesamt positioniert sich die KVWL als moderner Servicepartner im Gesundheitswesen, der sich durch innovative Lösungen und eine hohe Serviceorientierung auszeichnet.