k.o.s

Die k.o.s GmbH, gegründet im Jahr 2009, ist eine wissenschaftsnahe Beratungs- und Projektgesellschaft, die sich auf innovative Projekte und Prozessmodelle in den Bereichen Bildung, Beratung und Organisationsentwicklung spezialisiert hat.

• Beratung und Prozessbegleitung: Die k.o.s GmbH unterstützt Organisationen bei der Verbesserung von Prozessen, der Erarbeitung von Strategien und Konzepten sowie der Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Dies umfasst die Koordination von Strukturen und Netzwerken der Aus- und Weiterbildung, die Begleitung von Initiativen und Projekten der Organisationsentwicklung, des lebensbegleitenden Lernens, der Digitalisierung und der Nachhaltigkeit[1][3][4].

• Qualitätskonzepte und -management: Das Unternehmen hat das Qualitätskonzept für Beratung (QfB) entwickelt, das spezifisch auf die Bedingungen von Beratungsorganisationen zugeschnitten ist. Dieses Konzept umfasst die systematische Gestaltung der Prozesse, die Orientierung an den Anliegen und Bedarfen der Beratungskund:innen, die Förderung und Sicherung der benötigten Kompetenzen und eine regelmäßige Bewertung und Reflexion der Beratungsergebnisse[2][3].

• Lehr-Lernkonzepte und Qualifizierungen: Die k.o.s GmbH entwickelt analoge und digitale Lehr-Lernkonzepte, Qualifizierungen und Zusatzqualifikationen, insbesondere im Bereich der Erwachsenen- und Weiterbildung sowie der beruflichen und betrieblichen Ausbildung[1][4].

Die Hauptmission der k.o.s GmbH ist es, Organisationen und Teams darin zu unterstützen, ihre Erwartungen an die Qualität selbst zu bestimmen und zu gestalten. Das Unternehmen orientiert sich an einem wechselseitigen, partnerschaftlichen Verhältnis, einer wertschätzenden Kommunikation und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit seinen Kund:innen, Auftraggeber:innen, Partner:innen und Teilnehmenden. Der Fokus liegt auf einer modernen, nachhaltigen und ganzheitlichen Organisationsentwicklung, verbunden mit der Förderung des lebensbegleitenden Lernens und der Gestaltung selbstgesteuerten Lernens[1].

Die k.o.s GmbH setzt sich intensiv mit Themen der Nachhaltigkeit und Digitalisierung auseinander. Das Unternehmen beteiligt sich an Diskussionen in Fragen von Qualität, Kompetenzentwicklung, Professionalisierung und lebensbegleitendem Lernen in Bildung und Beruf, sowie an Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Erwachsenen- und Weiterbildung, der Bildungs- und Weiterbildungsberatung und der beruflichen und betrieblichen Ausbildung[1][3].

Ein wichtiger Aspekt ist die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch das interne Qualitätsmanagement und die Beteiligung in Netzwerken und Gremien unterstützt wird. Das Qualitätsmanagement basiert auf der DIN EN ISO 9001:2015 und sichert die Kund:innen- und Prozessorientierung sowie eine systematische Planung und kontinuierliche Verbesserung der Ergebnis- und Leistungsfähigkeit im Team[1].

Die k.o.s GmbH ist in verschiedenen Projekten und Initiativen engagiert, wie z.B. dem Projekt "Berliner Ausbildungs-Qualität" (BAQ), das kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, die Qualität ihrer Ausbildung zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese Initiativen tragen dazu bei, die Attraktivität der beruflichen Ausbildung zu erhöhen und den Bedarf an Fachkräften in der dualen Ausbildung zu decken[5].

Insgesamt positioniert sich die k.o.s GmbH als ein innovatives und wertorientiertes Unternehmen, das durch seine umfassenden Beratungs- und Projektangebote sowie sein Engagement für Nachhaltigkeit und lebensbegleitendes Lernen einen signifikanten Beitrag zur Qualität und Effizienz in Bildung und Beratung leistet.

• 1 - https://www.kos-qualitaet.de/ueber-uns/
• 2 - https://www.kos-qualitaet.de/konzepte/qfb/
• 3 - https://www.kos-qualitaet.de/themen/qualitaetssicherung-in-der-aus-und-weiterbildung-und-bildungsberatung/
• 4 - https://www.kos-qualitaet.de
• 5 - https://www.kos-qualitaet.de/publikationen/unternehmensstrategie-ausbildungsqualitaet/