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    #forschungundlehre #nachhaltigkeit #digitaletransformation

    Justus-Liebig-Universität Gießen

    aus Gießen

    Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität mit über 25.700 Studierenden. Sie bietet vielfältige Studiengänge und fördert Forschung, Lehre und Transfer unter den Werten von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Die JLU kooperiert eng mit der Wirtschaft und unterstützt die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

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    Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU)

    Die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU), gegründet im Jahr 1607, ist eine der ältesten und traditionsreichsten Forschungsuniversitäten in der deutschen Sprachwelt. Mit etwa 25.700 Studierenden zählt sie zu den größten hessischen Hochschulen.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    Die JLU bietet ein breites Spektrum an Studienfächern, von den klassischen Naturwissenschaften über Rechts- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Sozial- und Erziehungswissenschaften, Linguistik und Kulturwissenschaften. Besonders hervorzuheben sind die einzigartigen Lebenswissenschaften, die Human- und Veterinärmedizin, Agrar-, Umwelt- und Ernährungswissenschaften sowie Lebensmittelchemie umfassen[1][3][5].

    Die Universität verfügt über eine enge Verbindung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, die durch die Stabsabteilung Wissens- und Technologietransfer (WTT) gefördert wird. Unternehmen können Stellenangebote veröffentlichen, Unternehmensvorstellungen durchführen und sich an der Fachkräfterekrutierung über das Deutschlandstipendium beteiligen. Zudem bietet die JLU umfassende Dienstleistungen in der wissenschaftlichen Weiterbildung und Auftragsforschung an[2].

    Hauptmission und Werte

    Die JLU versteht sich als Partner und Dienstleister für die gewerbliche Wirtschaft und die Gesellschaft. Ihre Mission umfasst die Förderung von Forschung, Lehre und Transfer unter den Prinzipien von Exzellenz, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Die Universität legt besonderen Wert auf Gender Equality, Equal Opportunities und Diversity, Human Resources Development sowie Internationalisation und Digital Transformation[1][5].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Die JLU hat eine Reihe von strategischen cross-sectional dimensions etabliert, die ihre Entwicklungen in Forschung, Lehre und Transfer unterstützen. Hierzu gehören:

    • Nachhaltigkeit: Die JLU 2030 Sustainability Strategy zielt darauf ab, die Universität nachhaltiger zu gestalten und Umweltverantwortung zu fördern.
    • Digital Transformation: Die JLU 2030 Digital Transformation Strategy konzentriert sich auf die Integration moderner Technologien in alle Bereiche der Universität.
    • Gender Equality, Equal Opportunities and Diversity: Das Office for Equal Opportunities arbeitet daran, Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Universität zu fördern.
    • Human Resources Development: Das Konzept "Qualify - Inspire - Enable" unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter[1].

    Forschung und Kooperationen

    Die JLU ist bekannt für ihre exzellente Forschung und hat zahlreiche wissenschaftliche Zentren etabliert, in denen Wissenschaftler verschiedener Fachbereiche zusammenarbeiten. Die Universität arbeitet eng mit international agierenden Industrieunternehmen sowie mit klein- und mittelständischen Firmen in der Region zusammen. Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM), das eng mit der JLU verbunden ist, unterstützt die Forschungsschwerpunkte der medizinischen Fachbereiche und kooperiert erfolgreich mit der Industrie[2][4].

    Die Justus-Liebig-Universität Gießen ist somit ein lebendiger und dynamischer Ort der Bildung, Forschung und Innovation, der seit über 400 Jahren zur wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung beiträgt.

    Quellen: