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    #frauenbildung #beruflicheweiterbildung #jobcoaching

    Inpäd

    aus Berlin

    Inpäd e.V. in Berlin-Kreuzberg unterstützt Frauen seit 1984 mit kostenfreien Weiterbildungen, Beratungen und Jobcoaching. Das Institut fördert die berufliche Orientierung und Rückkehr ins Arbeitsleben, setzt auf individuelle Wertschätzung und bietet innovative, digitale Lernangebote.

    Webseite besuchen

    Inpäd e.V. - Weiterbildung und Beratung für Frauen in Berlin

    Über Inpäd e.V.

    Inpäd e.V., gegründet am 3. Juli 1984 in Berlin-Kreuzberg, ist ein renommiertes Institut für berufliche Bildung und Beratung, das sich speziell auf die Unterstützung von Frauen konzentriert. Mit fast 40 Jahren professioneller Praxis in der Erwachsenenbildung und über 30 Jahren Erfahrung in der Bildungs- und Beratungsarbeit für Frauen, hat Inpäd e.V. sich als eine wichtige Institution in der beruflichen Weiterbildung und Frauenförderung etabliert.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Weiterbildung: Inpäd e.V. bietet eine Vielzahl von Weiterbildungen im kaufmännisch-verwaltenden Bereich an, die förderfähig und kostenfrei durch Institutionen wie die Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter sind[2].
    • Beratung: Das Institut bietet kostenlose Beratungen und Workshops zu Beruf, Bildung und Erwerbstätigkeit an, die durch die Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung gefördert werden. Diese Beratungen tragen das Qualitätssiegel "Qualitätskonzept für Beratung"[1].
    • Jobcoaching: Individuelles Jobcoaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen von der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter, ebenfalls kostenfrei[2].

    Mission und Werte

    Die Hauptmission von Inpäd e.V. liegt darin, Frauen zu unterstützen, wieder erfolgreich in den Beruf und das Arbeitsleben zurückzukehren oder sich beruflich neu zu orientieren. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Wertschätzung und Förderung der einzelnen Person mit ihren individuellen Lebensleistungen und dem respektvollen Umgang. Dies ist die wichtigste ethische Grundhaltung des Instituts[2].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Inpäd e.V. hat sich durch verschiedene Initiativen und Meilensteine als nachhaltig und innovativ erwiesen:

    • Mobile Bildungsberatung: Seit 2016 bietet Inpäd e.V. eine mobile Bildungsberatung für geflüchtete Menschen in Berlin an, um auch in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung zu leisten[1].
    • Digitale Lernangebote: Während der Pandemie hat das Institut sein digitales Lernangebot weiterentwickelt und Blended Learning ermöglicht, um die Fortsetzung der Bildungsarbeit sicherzustellen[1].
    • Zertifizierung und Anerkennung: Inpäd e.V. wird regelmäßig gemäß AZAV als Weiterbildungsträger zertifiziert und wurde 2022 als Einrichtung der Erwachsenenbildung in Berlin anerkannt[1].

    Fazit

    Inpäd e.V. ist ein vorbildliches Beispiel für eine Institution, die sich mit Engagement und Professionalität für die berufliche Weiterbildung und Förderung von Frauen einsetzt. Durch seine langjährige Erfahrung, seine vielfältigen Angebote und seine innovativen Initiativen leistet Inpäd e.V. einen wichtigen Beitrag zur Gleichstellung und zur Förderung von Frauen in der Arbeitswelt.

    Quellen: