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    #arbeitsschutz #betrieblichesgesundheitsmanagement #arbeitsmedizin

    ias PREVENT GmbH

    aus Berlin

    Die ias-Gruppe: Experten für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie bietet umfassende Lösungen in Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und BGM. Engagiert für gesunde Arbeitswelten.

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    ias-Gruppe: Experten für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

    Die ias-Gruppe ist ein führendes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitern an etwa 110 Standorten bietet die Gruppe umfassende Lösungen zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Arbeitsmedizin: Rund 250 Ärztinnen und Ärzte betreuen Unternehmen in der Arbeitsmedizin.
    • Arbeitssicherheit: Beratung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Entwicklung und Implementierung von BGM-Strategien.
    • Arbeitspsychologie: Unterstützung bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.
    • Verkehrsmedizin: Spezialisierte Dienstleistungen für die Verkehrswirtschaft.

    Hauptmission und Werte

    Die ias-Gruppe verpflichtet sich der Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie setzt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und investiert stark in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sowie in Forschung und Entwicklung.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Die ias Stiftung, das Dach der ias-Gruppe, fördert Forschungsprojekte und Studien zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Sie unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und entwickelt innovative Verfahren zur nachhaltigen Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit in der Arbeitswelt. Die Gruppe engagiert sich zudem in der Förderung von Nachwuchskräften und der Entwicklung von Lehrstühlen an Universitäten.

    Die ias-Gruppe ist unabhängig von Anteilseignern und rein wirtschaftlichen Interessen, was es ihr ermöglicht, mehr Ressourcen in die Weiterbildung und Forschung zu investieren. Dieser Ansatz sichert nicht nur die Qualität ihrer Dienstleistungen, sondern fördert auch die langfristige Gesundheit und Leistungsfähigkeit der betreuten Unternehmen und ihrer Mitarbeiter.

    Quellen: