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    #digitaletransformation #gesundheitswesen #lebenslangeslernen

    Hypercampus

    aus München

    Hypercampus GmbH ist eine innovative Bildungseinrichtung, die digitale Transformation im Gesundheitswesen fördert. Sie bietet praxisorientierte Online-Kurse und unterstützt den Jobeinstieg durch Partnerschaften. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine inklusive Kultur prägen die Arbeitsatmosphäre.

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    Hypercampus GmbH: Digitale Transformation im Gesundheitswesen

    Über Hypercampus

    Hypercampus GmbH ist eine innovative Bildungseinrichtung, die sich auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen in Deutschland spezialisiert hat. Gegründet mit der Vision, die Digitalisierung des Gesundheitssystems zu fördern, bietet Hypercampus umfassende Online-Kurse und Ausbildungsprogramme an, die sowohl Quereinsteigern als auch Fachkräften im Gesundheitswesen die notwendigen digitalen Fähigkeiten vermitteln.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    • Digitale Ausbildungen: Hypercampus bietet praxisorientierte Kurse in Bereichen wie Systemadministration, Data Science, Cybersecurity, Telemedizin und Interoperabilität. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, Teilnehmenden die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie benötigen, um im digitalisierten Gesundheitswesen erfolgreich zu sein[1][2][3].
    • Partnerschaften und Karriereunterstützung: Durch ein starkes Partnernetzwerk bringt Hypercampus talentierte IT-Fachkräfte und Unternehmen zusammen, um den Jobeinstieg zu fördern und den IT-Fachkräftemangel zu adressieren. Unternehmen profitieren von einer kostenfreien Talentakquisition und können sogar Eingliederungszuschüsse erhalten[4].

    Mission und Werte

    Die Mission von Hypercampus ist es, Menschen zu befähigen, sich ständig neu zu erfinden und das Gesundheitssystem auf dem Weg in die digitale Zukunft maßgeblich zu gestalten. Das Unternehmen glaubt an lebenslanges Lernen, kontinuierliche Weiterentwicklung und das unendliche Potenzial, das in jedem Menschen steckt. Hypercampus setzt auf eine Kultur der Offenheit, Neugier und des Respekts und diskriminiert nicht basierend auf Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion[1][3].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Hypercampus verfolgt mehrere nachhaltige Ziele:

    • Gesellschaft fair gestalten: Das Unternehmen arbeitet für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet und klärt über Themen wie Datensammlung, Cyber-Kriminalität und digitale Privatsphäre auf[2].
    • Wissen vermitteln: Hypercampus fördert soziale Innovationen und Kreativität, indem es Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenbringt, um neuen Ideen und Lösungen Raum zu geben[2].
    • Inklusive Bildung: Hypercampus bietet allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund, die gleiche Möglichkeit zur Teilnahme an den Bildungsprogrammen. Das Unternehmen setzt sich für eine inklusive und respektvolle Kommunikation ein[3].

    Arbeitskultur und Vorteile

    Hypercampus zeichnet sich durch eine dynamische und startup-ähnliche Arbeitskultur aus, die durch flache Hierarchien, Förderung von Mitarbeiterinitiativen und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, gekennzeichnet ist. Das Unternehmen bietet intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching sowie faire Vergütung und diverse Team-Events an[1].

    Quellen: