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    #digitaletransformation #menschundtechnologie #agilesmanagement

    Human Digitals

    aus Kassel

    human digitals GmbH ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation, der Mensch und Technologie vereint. Mit Fokus auf Strategie, Softwareeinführung und Change Management unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, digitale Lösungen nachhaltig und menschenzentriert zu gestalten.

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    human digitals: Where Human and Digital Converge

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    human digitals ist ein Unternehmen, das sich auf die unabhängige Beratung, Konzeption und das Projektmanagement für digitale Transformation spezialisiert hat. Ihre Dienstleistungen umfassen Strategieentwicklung, Softwareeinführung, Change Management und Prozessberatung. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen, NGOs, Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen bei der Umsetzung von digitalen Lösungen, die Flexibilität und Effizienz fördern und den Menschen in den Mittelpunkt stellen[2][4].

    Hauptmission und Werte

    Die Mission von human digitals ist es, Mensch und Maschine in eine harmonische Beziehung zu bringen, um eine bessere Zusammenarbeit und höhere Effizienz zu erzielen. Das Unternehmen glaubt daran, dass Technologie dem Menschen dienen sollte und nicht umgekehrt. Ihre Werte basieren auf der Überzeugung, dass digitale Technologien so eingesetzt werden sollten, dass sie den Menschen und die Organisationen positiv verändern. Dazu gehört, dass Lösungen im Einklang mit ethischen und moralischen Grundsätzen umgesetzt werden und der Nutzen für die Gesellschaft im Vordergrund steht[2].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    human digitals setzt sich für eine nachhaltige digitale Transformation ein, die nicht nur technische Aspekte, sondern auch soziale und gesellschaftliche Auswirkungen berücksichtigt. Das Unternehmen fördert agiles Handeln und Servant Leadership, um flexiblere und anpassungsfähigere Organisationen zu schaffen. Durch die Kombination von digitalen, organisatorischen und kooperativen Geschäftsmodellen zielt human digitals darauf ab, neue Leistungsdimensionen zu entfalten und bestehende Strukturen zu überwinden. Dies geschieht durch eine kontinuierliche Lernbereitschaft und die Integration wissenschaftlicher Erkenntnisse in ihre Projekte[2].

    Zusätzliche Aspekte

    Ein wichtiger Aspekt der Arbeit von human digitals ist die Überwindung von sogenannten "gläsernen Decken" in der Organisation, indem sie sicherstellen, dass neue Technologien im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen in der Organisation eingeführt werden. Das Unternehmen betont die Bedeutung von Organisations- und Technologieverständnis, um neue Lösungen erfolgreich umzusetzen. Durch ihre Arbeit tragen sie dazu bei, dass digitale Technologien zum Guten verändern und die Organisationen zukunftsweisend gestalten[2].

    Mit ihrem Ansatz, der Menschlichkeit und Mitgefühl in der digitalen Welt zu fördern, positioniert sich human digitals als ein Vorreiter in der digitalen Transformation, der sowohl den Menschen als auch die Technologie in den Mittelpunkt stellt.

    Quellen: