Arbeitgeberprofil
Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.
Buchholz in der Nordheide, DEWirkungsorientiertVereinSoziale DiensteSocial Impact
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende11 bis 50
Über Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.
Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ist ein gemeinnütziger Träger im Verbund der Diakonie, der sich dem „Sozialen Engagement im diakonischen Verständnis“ widmet. Mit Sitz in Winsen (Luhe) und Umgebung bietet die Organisation umfassende Unterstützung für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, basierend auf christlichen Wohlfahrtsprinzipien. Das breite Spektrum der sozialen Dienste umfasst Hilfen bei Obdachlosigkeit (stationär und ambulant), Suchthilfe, Unterstützung bei Teilhabeeinschränkungen, Jugendberufshilfe, berufliche Integration und allgemeine Sozialberatung. Der Verein engagiert sich stark für das Wohlergehen der Gemeinschaft und soziale Verantwortung in seiner Region.
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Wer arbeitet hier?
Entdecke die Menschen hinter Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.
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Nachhaltigkeitsziele
10: Weniger Ungleichheiten
Chancenungleichheit für marginalisierte Gruppen reduzieren
Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. setzt sich für die soziale und wirtschaftliche Inklusion von Menschen mit vielfältigen sozialen Schwierigkeiten ein, darunter Wohnungslose und Personen mit Teilhabebeeinträchtigungen.
3: Gesundheit & Wohlergehen
Gesundheit und Wohlbefinden durch Suchthilfe fördern
Mit dem Rudolf-Grote-Haus bietet die Organisation spezialisierte Unterstützung für suchtkranke Menschen, um deren Genesung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Berufliche Integration und menschenwürdige Arbeit ermöglichen
Die Programme LuheGärtner und Move on! des Vereins unterstützen Jugendliche und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
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FAQs
Q1Welche Mission verfolgt der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.?+
Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. widmet sich dem „Sozialen Engagement im diakonischen Verständnis“. Die Organisation bietet umfassende Unterstützung für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, basierend auf christlichen Wohlfahrtsprinzipien.
Q2Welche sozialen Dienste bietet der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. an?+
Das Spektrum umfasst Hilfen bei Obdachlosigkeit (stationär und ambulant), Suchthilfe, Unterstützung bei Teilhabeeinschränkungen, Jugendberufshilfe, berufliche Integration und allgemeine Sozialberatung. Dazu gehören spezifische Angebote wie das Bodelschwinghheim, Rudolf-Grote-Haus, MachART, LuheGärtner, Move on! und LuheTreff.
Q3Wo ist der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. hauptsächlich tätig?+
Die Organisation hat ihren Sitz in Winsen (Luhe) und ist in der umliegenden Region aktiv. Sie konzentriert sich auf das Wohlergehen der lokalen Gemeinschaft und soziale Verantwortung in diesem Gebiet.
Q4Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.?+
Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. trägt primär zu SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) bei. Sekundär unterstützt die Organisation SDG 3 (Gesundheit und Wohlergehen) und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum).
Q5Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.?+
Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. beschäftigt 11 Mitarbeiter:innen. Die Organisation fällt somit in die Größenordnung von 11 bis 50 Beschäftigten.
Q6Wie können sich Interessierte über Karrieremöglichkeiten beim Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. informieren?+
Aktuelle Stellenangebote des Herbergsvereins Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. sind auf der offiziellen Webseite verfügbar. Interessierte finden diese unter dem Bereich „Wir über uns“ auf der Seite „Aktuelle Stellenangebote“.
Q7Was zeichnet die interne Kultur und Struktur des Herbergsvereins Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. aus?+
Die Organisation legt Wert auf ein klares Leitbild, ein engagiertes Führungsteam und eine aktive Mitarbeiter:innenvertretung. Zudem ist der Herbergsverein einem konsequenten Qualitätsmanagement verpflichtet, um hohe Standards in seinen Diensten zu gewährleisten.
