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    #fairearbeitsbedingungen #inklusionimtheater #diversityinarts

    FairStage

    aus Berlin

    FAIRSTAGE fördert faire und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen an Berliner Theatern. Die Initiative bietet Plattformen für Austausch, Workshops und Konferenzen, um inklusive Theaterpraktiken zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen in der Branche zu bewirken.

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    Über FAIRSTAGE

    FAIRSTAGE ist ein wegweisendes Modellprojekt, das sich der Förderung fairer und diskriminierungsfreier Arbeitsbedingungen an öffentlich finanzierten Berliner Theatern widmet. Die Initiative ist eine Zusammenarbeit von Diversity Arts Culture, dem ensemble-netzwerk und LAFT Berlin und wird von der Senatsverwaltung für Kultur und gesellschaftlichen Zusammenhalt unterstützt. Ziel ist es, sowohl für feste als auch für freie Mitarbeiter*innen an Berliner Bühnen ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

    Schlüsselprodukte und Dienstleistungen

    FAIRSTAGE bietet eine Plattform für den Austausch und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Theatersektor. Durch die Organisation von Konferenzen, Beteiligungsforen und Workshops werden innovative Ansätze und Lösungen erarbeitet, die auf die spezifischen Herausforderungen der Theaterbranche eingehen. Ein zentrales Element ist die Erstellung eines Maßnahmenkatalogs, der klare Handlungsempfehlungen für verschiedene Zuständigkeitsbereiche bietet.

    Mission und Werte

    Die Hauptmission von FAIRSTAGE ist es, eine gerechte und inklusive Theaterpraxis zu fördern. Das Projekt setzt sich für die Überwindung von Machtmissbrauch und Diskriminierung ein und strebt nach einer Kultur der Mitbestimmung und Partizipation. Die Werte von FAIRSTAGE basieren auf Diversität, Inklusion und sozialer Gerechtigkeit, wobei der Fokus auf der Schaffung eines respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfelds liegt.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    FAIRSTAGE verfolgt das Ziel, nachhaltige Veränderungen in der Theaterbranche zu bewirken. Dies geschieht durch gezielte Interventionen und die Förderung von Barrierefreiheit und Inklusion. Die Initiative unterstützt Künstlerinnen und Organisationen dabei, die Bedürfnisse von behinderten, chronisch kranken und Tauben Künstlerinnen in der Kulturpolitik zu vertreten. Durch die Zusammenarbeit mit Diversitätsagent*innen und die Entwicklung von Leitfäden und Werkzeugen für strukturelle Transformationsprozesse trägt FAIRSTAGE zur langfristigen Etablierung diskriminierungssensibler Strukturen bei.

    Aktuelle Entwicklungen

    FAIRSTAGE organisiert regelmäßig Veranstaltungen, um den Dialog über faire Theaterpraktiken zu fördern. Die kommende Konferenz „Dranbleiben – Strategien und Utopien einer fairen Theaterpraxis“ im Dezember 2024 bietet eine Plattform für den Austausch über innovative Gestaltungsideen und die Entwicklung konkreter Vorschläge für eine gerechte Theaterpraxis. Diese Veranstaltungen sind ein wichtiger Bestandteil des dreijährigen Prozesses, der darauf abzielt, Publikationen, Konferenzen, Beteiligungsforen und Schnittstellen effektiv zu verknüpfen.

    FAIRSTAGE ist ein bedeutender Akteur im Berliner Kulturbetrieb und setzt sich aktiv für die Diversitätsentwicklung und die Schaffung eines inklusiven und gerechten Arbeitsumfelds in der Theaterbranche ein. Durch seine umfassenden Initiativen und Programme trägt FAIRSTAGE dazu bei, die Zukunft des Theaters in Berlin nachhaltig zu gestalten.

    Quellen:

    1. https://fairstage.berlin/
    2. https://fairstage.berlin/konferenz24/
    3. https://fairstage.berlin/wp-content/uploads/2024/06/FS_Leitungsfind_240125_h-Prod_neu_finit-v01.pdf
    4. https://beta.fairstage.berlin/
    5. https://fairstage.berlin/wp-content/uploads/2024/02/FAIRSTAGE-Publikation_Repraesentation-Leerstellen-Ausschluesse.pdf