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Deutsche Bildung: Förderung von Bildung durch innovative Finanzierungslösungen

Über Deutsche Bildung AG

Die Deutsche Bildung AG ist ein Social Business, das sich seit ihrer Gründung im Jahr 2006 auf die Finanzierung von Bildung spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Bildungschancengerechtigkeit zu fördern, bietet das Unternehmen flexible und individuelle Studienfinanzierungslösungen an, die unabhängig vom Elterneinkommen und sozialen Hintergrund der Studierenden sind.

Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

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Studienfinanzierung: Die Deutsche Bildung bietet über einen Bildungsfonds die Möglichkeit, Studienpläne im In- und Ausland zu finanzieren. Die Finanzierung kann für verschiedene Studienphasen, einschließlich Bachelor-, Master-, MBA- und Post-Doc-Programme, sowie für Auslandssemester und -studiengänge genutzt werden. Die Finanzierungsbeträge reichen von 3.000 bis 30.000 Euro und decken Lebenshaltungskosten, Studiengebühren, Materialien und weitere Studienkosten ab[2][3][5].
Einkommensabhängige Rückzahlung: Die Rückzahlung der Finanzierung erfolgt nach dem Abschluss des Studiums und ist abhängig vom späteren Bruttoeinkommen der Absolventen. Der Rückzahlungsanteil liegt zwischen 7,5 und 12,5 Prozent des Bruttoeinkommens und wird über eine festgelegte Anzahl von Beitragsmonaten geleistet. Es gibt Schutzmechanismen, die es ermöglichen, die Rückzahlung zu verschieben oder zu unterbrechen, z.B. bei weiterführendem Studium, Elternzeiten oder Sabbatical[3][5].
Deutsche Bildung Academy: Das Unternehmen bietet durch die Deutsche Bildung Academy begleitenden Support für ein erfolgreiches Studium und den Berufseinstieg. Die Academy umfasst Trainings, Beratungen und eine Community, die den Bildungsweg und die ersten Jahre im Berufsleben unterstützt[2][3][5].

Hauptmission und Werte

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Die Hauptmission der Deutschen Bildung ist es, Menschen unabhängig von ihrer finanziellen und sozio-demographischen Herkunft Zugang zu Bildung zu ermöglichen. Das Unternehmen setzt sich für die Überzeugung ein, dass Bildungserfolg keine Frage der finanziellen Mittel sein sollte. Es fördert kritischen Umgang mit politischen Fragestellungen, die Entwicklung eines Wertekompasses und das Engagement für eine demokratische Gesellschaft[4][5].

Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

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Umgekehrter Generationenvertrag: Das Finanzierungsmodell der Deutschen Bildung basiert auf einem umgekehrten Generationenvertrag, bei dem Gelder von sinnbewussten Investoren in einen Studienfonds fließen. Diese Gelder finanzieren das Studium von Studenten, und die einkommensabhängigen Rückzahlungen der Absolventen werden wieder in den Fonds investiert, um neue Studentengenerationen zu fördern[5].
Soziale Verantwortung: Neben der Studienfinanzierung engagiert sich die Deutsche Bildung in verschiedenen sozialen Projekten und spendet regelmäßig an gemeinnützige Vereine und Initiativen. Das Unternehmen unterstützt auch studentische Initiativen und regionale Vereine[4].
Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit: Die Deutsche Bildung AG wurde als eine der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet, insbesondere für ihre flexible Arbeitsmodelle und positive Unternehmenskultur. Dies spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen zu bieten und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern[Informationen: "Deutsche Bildung Studienförderung"].

Die Deutsche Bildung AG ist somit ein wichtiger Akteur im Bereich der Bildungsfinanzierung, der durch innovative Lösungen und ein starkes soziales Engagement dazu beiträgt, dass Bildung für alle zugänglich wird.

Quellen:

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