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    #seniorenpflege #pflegeberufung #teamgeist

    CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH

    aus Berlin

    CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Einrichtungen in Deutschland. Mit 5.400 engagierten Mitarbeitenden setzt es auf qualitativ hochwertige Pflege, innovative Lösungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

    Webseite besuchen

    Es scheint, dass die bereitgestellten Informationen nicht direkt mit der Website https://www.wirpflegen.de/ zusammenhängen, sondern eher mit einem anderen Unternehmen oder einer Organisation. Daher werde ich die Beschreibung basierend auf den bereitgestellten Informationen erstellen, die sich auf ein Familienunternehmen im Pflegebereich beziehen.

    Unternehmensbeschreibung

    Das Familienunternehmen betreibt über 50 Seniorencentren, Kliniken, ambulante Dienste und betreutes Wohnen in ganz Deutschland. Mit einem Team von 5.400 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzt sich das Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Pflege ein, die über die reine Unterstützung hinausgeht und Nähe und Vertrauen schafft.

    Hauptmission und Werte

    • Pflege als Berufung: Die Pflege wird nicht nur als Beruf, sondern als Berufung verstanden, die von der Ausbildung bis zur Führungsebene reicht.
    • Innovative Lösungen: Das Unternehmen strebt danach, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Herausforderungen der Pflegebranche zu meistern und die Zukunft der Pflege aktiv zu gestalten.
    • Mitarbeiterorientierung: Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen fördert eine Unternehmenskultur, die Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    • Teamspirit und Motivation: Regelmäßige Veranstaltungen wie die TeamOlympiade stärken den Teamgeist und die Mitarbeitermotivation.
    • Ausbildung und Karriereentwicklung: Das Unternehmen bietet umfassende Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen für junge Talente und erfahrene Pflegekräfte.
    • Gesellschaftliche Verantwortung: Durch die Unterstützung von pflegenden Angehörigen und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege übernimmt das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung.

    Aktuelle Entwicklungen

    • Anerkennung und Auszeichnungen: Führungskräfte des Unternehmens werden für ihre herausragenden Leistungen in der Pflegebranche anerkannt und ausgezeichnet.
    • Zukunftsorientierung: Das Unternehmen setzt auf eine zukunftsorientierte Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner orientiert.

    Insgesamt ist das Unternehmen bestrebt, eine umfassende und qualitativ hochwertige Pflege zu bieten, die sowohl die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner als auch der Mitarbeitenden berücksichtigt.

    Quellen: