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    #fahrradmobilität #nachhaltigkeit #fahrradanhänger

    Croozer GmbH

    aus Hürth

    Die Croozer GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen aus Hürth, das hochwertige Fahrradanhänger entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung bietet Croozer eine dynamische Arbeitsumgebung und fördert die Mitgestaltung durch die Mitarbeiter.

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    Croozer GmbH: Pioniere der nachhaltigen Fahrradmobilität

    Über das Unternehmen

    Die Croozer GmbH, gegründet im Jahr 1993, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hürth, Nordrhein-Westfalen. Als europaweiter Markt- und Innovationsführer in der Fahrradbranche spezialisiert sich Croozer auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen, innovativen Fahrradanhängern.

    Schlüsselprodukte und -dienstleistungen

    Croozer bietet ein umfassendes Sortiment an Fahrradanhängern, darunter Kinderanhänger, Lastenanhänger, Reiseanhänger und Hundeanhänger. Produkte wie Vaaya, Mikke, Turre und die Cargo-Modelle Kalle, Pakke und Tuure sind Beispiele für ihre clever durchdachten, sicheren und praktischen Transportlösungen. Diese Anhänger ermöglichen es Familien und Einzelpersonen, ihren Alltag autofrei und komfortabel zu gestalten[2][3].

    Mission und Werte

    Das Motto von Croozer, "Einfach unterwegs," spiegelt die Mission des Unternehmens wider, Menschen zu ermöglichen, spontan und unkompliziert mit dem Fahrrad unterwegs zu sein. Croozer setzt auf qualitativ hochwertige Produkte und einen intensiven Dialog mit den Kunden, um unkomplizierten und weitsichtigen Service zu bieten. Die Werte des Unternehmens umfassen eine starke Kundenorientierung, umweltorientiertes Engagement und ein starkes soziales Bewusstsein[2].

    Nachhaltigkeitsziele und Initiativen

    Nachhaltigkeit ist ein zentrales Element der Unternehmensphilosophie von Croozer. Das Unternehmen strebt eine Mobilitätswende an und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer grünen Welt. Croozer achtet auf die verantwortungsbewusste Nutzung von Ressourcen, die stetige Erhöhung der Reparierfähigkeit der Produkte und eine nachhaltige Produktion und Logistik. Transparenz und Offenheit sind dabei wichtige Grundsätze, um Greenwashing zu vermeiden. Das Unternehmen fördert auch soziale Nachhaltigkeit durch Maßnahmen wie Work-Life-Balance, Nachwuchsförderung und umfangreiche Sozialleistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter[2].

    Arbeitskultur und Soziales Engagement

    Croozer bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem Start-Up-Feeling, trotz seiner etablierten Position im Markt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Offenheit, einen lockeren Umgang und die Mitgestaltung durch die Mitarbeiter. Croozer fördert die Ausbildung in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Marketingkommunikation, Industriekaufmann/-frau und Büromanagement. Die soziale Nachhaltigkeit wird durch Maßnahmen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Gesundheitsvorsorge und Zuschüsse für die Kinderbetreuung unterstützt. Zudem positioniert sich Croozer politisch und setzt sich für Vielfalt und Freiheit ein, wie beispielsweise durch die Teilnahme am CSD in Köln[2][4].

    Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung hat sich Croozer als ein Vorreiter in der Fahrradbranche etabliert und trägt dazu bei, dass immer mehr Menschen ihren Alltag auf umweltfreundliche Weise gestalten können.

    Quellen: