C40 Cities

C40 ist ein globales Netzwerk, das fast 100 Bürgermeister der weltweit führenden Städte vereint, um gemeinsam gegen die Klimakrise vorzugehen und eine Zukunft zu schaffen, in der jeder, überall, gedeihen kann.

Die Bürgermeister der C40-Städte sind entschlossen, eine wissenschaftsbasierte und menschenorientierte Herangehensweise zu nutzen, um die globale Erwärmung auf 1,5°C zu begrenzen und gesunde, gerechte und widerstandsfähige Gemeinschaften aufzubauen. C40 ist kompromisslos in seiner Verpflichtung zu Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion, sowohl in der Rekrutierung und Entwicklung seiner internationalen Belegschaft als auch in der Zusammenarbeit mit den Mitgliedsstädten weltweit[2].

• Klimaaktionspläne und Innovation: C40 unterstützt die Mitgliedsstädte bei der Entwicklung maßgeschneiderter Klimaaktionspläne, die im Einklang mit den Zielen des Pariser Abkommens stehen. Dies umfasst die Förderung von Innovationen und die Umsetzung von Maßnahmen, die über die direkte Kontrolle der Stadtregierungen hinausgehen[1][3].
• Wissenszentrum: Das C40 Knowledge Hub bietet städtischen Praktikern und politischen Entscheidungsträgern praktische Informationen und Werkzeuge, um den Klimaschutz in ihren Städten voranzutreiben. Hier finden sich Forschungen, Fallstudien und Best Practices, die leicht zugänglich und verständlich sind[4].
• Finanzierung und Infrastruktur: Die C40 Cities Finance Facility (CFF) hilft Städten, finanzierungsreife Infrastrukturprojekte für den Klimaschutz vorzubereiten und passende Finanzierungslösungen zu finden. Dies umfasst Projekte in den Bereichen Wasser, Energie und Verkehr[5].

• Klimaschutz und Reduzierung von Emissionen: C40 strebt danach, die Emissionen der Mitgliedsstädte bis 2030 zu halbieren und die globale Erwärmung auf 1,5°C zu begrenzen. Dies wird durch die Umsetzung von Klimaaktionsplänen, die Förderung von grünen Jobs und die Dekarbonisierung von Gebäuden, Transport- und Abfallsystemen erreicht[1][3].
• Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion: C40 hat eine umfassende Strategie und einen Aktionsplan für Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (ED&I) entwickelt, um eine Belegschaft zu schaffen, die die vielfältigen Gemeinschaften der globalen Städte widerspiegelt. Dies beinhaltet die Integration von ED&I-Überlegungen in alle Bereiche der Organisation und die Sicherstellung, dass Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund gleiche Chancen haben, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein[2].
• Internationale Zusammenarbeit und Diplomatie: C40 baut eine globale Bewegung auf und engagiert sich in robuster internationaler Advocacy und Diplomatie, um die globalen Ambitionen im Kampf gegen den Klimawandel zu verstärken. Dies umfasst die Teilnahme an internationalen Foren und die Unterstützung von Städten bei der Entwicklung von Klimaschutzplänen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind[1][3].

C40 wird von einem starken Führungsteam geleitet, das aus dem Vorsitzenden, Bürgermeisterin von Paris Anne Hidalgo, und dem Vorstandsvorsitzenden, dem dreimaligen Bürgermeister von New York City Michael R. Bloomberg, besteht. Die Arbeit von C40 wird durch strategische Förderer wie Bloomberg Philanthropies, Children’s Investment Fund Foundation (CIFF) und Realdania ermöglicht[3].

C40 ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie Städte weltweit zusammenarbeiten können, um die dringendsten Herausforderungen des Klimawandels zu meistern und eine nachhaltige, gerechte und resiliente Zukunft für alle zu schaffen.

• 1 - https://www.c40.org/about-c40/
• 2 - https://www.c40.org/de/location-and-policies/equity-diversity-inclusion/
• 3 - https://www.c40.org/de/news/8-pioneering-cities/
• 4 - https://www.c40.org/de/the-c40-knowledge-hub/
• 5 - https://www.giz.de/de/weltweit/139427.html