
Apollon Dialogmarketing GmbH
Apollon Dialogmarketing ist eine innovative Fundraising-Agentur in Berlin, die Non-Profit-Organisationen unterstützt. Mit Face-to-Face-Fundraising fördert sie soziale und ökologische Projekte. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
Unternehmensbeschreibung von Apollon Dialogmarketing
bearbeitenApollon Dialogmarketing ist eine innovative Fundraising-Agentur, die sich auf die Unterstützung von Non-Profit-Organisationen spezialisiert hat. Gegründet im November 2019 in Berlin, hat sich das Unternehmen schnell zu einer der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands entwickelt.
Schlüsselprodukte und -dienstleistungen
bearbeitenApollon Dialogmarketing konzentriert sich auf Face-to-Face-Fundraising, bei dem Mitarbeiter direkt mit Passanten sprechen, um Förderer für soziale und ökologische Projekte zu gewinnen. Die Agentur arbeitet eng mit namhaften Hilfsorganisationen wie World Vision, BUND und NRC zusammen, um Spendengelder für wichtige Themen wie Umweltschutz, Menschenrechte und Entwicklungshilfe zu sammeln.
Mission und Werte
bearbeitenDie Mission von Apollon besteht darin, die Welt zu einem gerechteren Ort für alle Menschen zu machen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Fairness und Zusammenhalt. Es fördert eine Kultur der Nachhaltigkeit und des sozialen Engagements, indem es motivierte und engagierte Mitarbeiter für seine Ziele gewinnt.
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
bearbeitenApollon Dialogmarketing setzt sich für nachhaltige Ideen ein, die den Schutz von Menschen- und Kinderrechten sowie den Umwelt- und Artenschutz fördern. Durch seine Arbeit unterstützt das Unternehmen langfristige finanzielle Engagements für soziale und ökologische Projekte, um positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken.
Unternehmenskultur
bearbeitenApollon ist ein modernes und dynamisches Startup, das sich durch seine offene und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Es bietet flexible Arbeitsmodelle an, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Rollen einzusetzen, sei es als Fundraiser, Vermittler oder in anderen Funktionen. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch kostenlose Seminare und Schulungen, um sie zu Kommunikationsexperten auszubilden.