Arbeitgeberprofil
Alma&Lovis
Bonn, DEWirkungsorientiertPrivatwirtschaftlichNachhaltige ProdukteKlima- & Umweltschutz
Impact3Nachhaltigkeitsziele
Mitarbeitende2 bis 10
Über Alma&Lovis
Alma&Lovis ist eine 2011 gegründete Eco-Fashion-Marke mit Sitz in Bonn, Deutschland. Die Organisation widmet sich der Herstellung von „Pure. Organic. Fair.“ Mode aus Naturmaterialien und verfolgt eine „Slow Fashion“-Philosophie. Sie legt Wert auf sozial und fair produzierte Kleidung, die Langlebigkeit und Ressourcenschonung in den Vordergrund stellt. Die Produktion erfolgt transparent in Griechenland und Indien, und der Versand erfolgt klimafreundlich mit DHL GoGreen. Alma&Lovis ist als Unternehmen mit hoher Wirkung im Bereich Umwelt- und Sozialverantwortung klassifiziert und beschäftigt 6 Mitarbeiter:innen.
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Nachhaltigkeitsziele
12: Nachhaltiger Konsum & Produktion
Slow Fashion für nachhaltige Textilproduktion
Alma&Lovis setzt auf langlebige Kleidung aus natürlichen und organischen Materialien, um Ressourcenschonung und umweltfreundliche Herstellung zu fördern.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Faire Arbeitsbedingungen in der Lieferkette
Die Organisation gewährleistet in ihren Produktionsstätten in Griechenland und Indien faire und soziale Herstellungsstandards für ihre Bekleidungskollektionen.
15: Leben an Land
Biologische Materialien für Bodengesundheit
Durch die Verwendung von organischen Naturmaterialien unterstützt Alma&Lovis den Schutz und die nachhaltige Nutzung von Agrarflächen und deren Artenvielfalt.
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FAQs
Q1Was ist die Kernphilosophie von Alma&Lovis?+
Alma&Lovis ist eine Eco-Fashion-Marke, die sich der Schaffung von „Pure. Organic. Fair.“ Mode aus Naturmaterialien verschrieben hat. Die Kernmission ist es, sozial und fair hergestellte Kleidung zu produzieren, die gut aussieht, bequem ist und den Werten der Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit entspricht.
Q2Wo produziert Alma&Lovis seine Mode?+
Alma&Lovis legt Wert auf eine transparente Lieferkette und produziert seine Kollektionen fair und nachhaltig in Griechenland und Indien. Diese Standorte sind Teil des Engagements der Marke für ESG-Prinzipien.
Q3Wie engagiert sich Alma&Lovis für Nachhaltigkeit?+
Die Organisation verfolgt eine „Slow Fashion“-Philosophie, die Langlebigkeit, hochwertige Naturmaterialien und ressourcenschonende Produktionsprozesse betont. Zudem werden Bestellungen mit DHL GoGreen versendet, um die Umweltbelastung zu minimieren.
Q4Wie viele Mitarbeiter:innen beschäftigt Alma&Lovis?+
Alma&Lovis ist ein kleines Unternehmen mit einer Belegschaft von 6 Mitarbeiter:innen. Die Organisation fällt in die Größenkategorie von 2 bis 10 Beschäftigten.
Q5Wann wurde Alma&Lovis gegründet?+
Alma&Lovis wurde im Jahr 2011 als Eco-Fashion-Marke etabliert. Seitdem widmet sich die Organisation der Produktion von nachhaltiger und fairer Mode.
Q6Welche UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) unterstützt Alma&Lovis?+
Alma&Lovis konzentriert sich primär auf SDG 12 (Nachhaltige/r Konsum und Produktion) und SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum). Sekundär unterstützt die Organisation auch SDG 15 (Leben an Land).
