vor 3 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
Wohnheimpädagoge (w/m/d)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Wir suchen einen Wohnheimpädagogen oder Erzieher in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zur Elternzeitvertretung.
Aufgaben
- Sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer im Alter von 16 bis 24 Jahren mit chronischen Erkrankungen und/oder körperlichen Behinderungen
- Intensive lebenspraktische Förderung, umfassende Vermittlung sozialer Kompetenzen, Persönlichkeitsstabilisierung und –entfaltung sowie Gemeinschaftsbefähigung der jungen Erwachsenen
- Klientenbezogene Einzelfall- und Gruppenarbeit im Rahmen von Sozialtrainings
- Begleitung von Gruppenprozessen (Krisenintervention, Moderation, Reflexion)
- Erarbeitung individueller Förderpläne der Teilnehmer
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerzieherpfleger und/oder abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen
- Kenntnisse über den Prozess der beruflichen Rehabilitation
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse in MS-Office
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Dienstplanung und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
- Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
vor 3 Tagen
Verweise auf baito
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