Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Forschungsgruppe „Wohlbefinden in der digitalen Welt“

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), Forschunggruppe „Wohlbefinden in der digitalen Welt“

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom BMBF und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin.

Für unsere Forschungsgruppe „Wohlbefinden in der digitalen Welt“ im Weizenbaum-Institut e.V. suchen wir zum 15.12.2024 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit 75 Prozent der regulären Arbeitszeit (29,25 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 14.09.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt und ist abhängig von der weiteren Förderzusage.

Das Team

Die Forschungsgruppe „Wohlbefinden in der digitalen Welt“ untersucht die Auswirkungen digitaler Technologien (z.B. soziale Medien, KI-Anwendungen) auf die Wahrnehmung, Kognition, Emotionen und das Verhalten der Nutzer im privaten und organisatorischen Kontext. Die Hauptforschungsbereiche umfassen:

• Die Beziehung zwischen der Nutzung sozialer Medien und dem individuellen Wohlbefinden.
• Der Einfluss sozialer Medien auf die Gesellschaft und gesellschaftliche Wahrnehmungen.
• Die Auswirkungen von Social-Media- und Smartphone-Sucht, insbesondere bei gefährdeten Gruppen (z.B. Kindern).
• Die Entwicklung von Interventionen, um negative Folgen der Nutzung digitaler Technologien (wie z.B. negatives Körperbild) abzumildern.
• Das Verständnis der Determinanten und Auswirkungen von Online-Hate.
• Die Untersuchung der Mechanismen hinter der Nutzung digitaler Technologien (z.B. soziale Medien, ChatGPT) und deren Einfluss auf das Verhalten und Wohlbefinden der Nutzer.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Wohlbefinden in der digitalen Welt“
• Literaturrecherche und -auswertungen
• Konzeption der Datenerhebung und des Forschungsdesigns
• Durchführung von empirischen Erhebungen (z. B. Befragungen, Interviews) und Datenanalyse
• Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse
• Beteiligung an den gruppenübergreifenden Aktivitäten

Ihr Profil

• überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) im Bereich Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder Sozialwissenschaften
• Kenntnisse empirischer Methoden der quantitativen Forschung
• sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an den oben genannten Forschungsschwerpunkten
• Freude an der wissenschaftlich-analytischen Arbeit

Erwünscht

• Freude an interdisziplinärer Arbeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Terminsicherheit
• selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre Chance

• spannende Aufgaben: Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld eine verantwortungsvolle Rolle einzunehmen.
• optimale Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach EG 13 (TVöD), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Jahressonderzahlung, dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• zentrale Lage: Wir arbeiten im Zentrum Berlins in einem international vernetzten wissenschaftlichen Umfeld.
• persönliche Entwicklung: Wir ermöglichen die regelmäßige berufliche Weiterentwicklung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Der Weizenbaum-Institut e.V. fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung, bestehend aus dem CV, kurzen Anschreiben und Zeugniskopien mit Noten, können Sie bis zum 05.11.2024 in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Sabine Zimmermann aus unserem Team Personal (personal[at]weizenbaum-institut.de) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Bewerbungsportal Hier klicken