Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Osthaus Museum Hagen

Fachbereich Museen und Archive (49)

Das Osthaus Museum Hagen ist das bedeutendste Kunstmuseum Südwestfalens. Seine Sammlungen umfassen Werke der klassischen Moderne und der Gegenwartskunst, darunter Gemälde von:

• Auguste Renoir
• Franz Marc
• Gabriele Münter
• August Macke
• Alexej von Jawlensky
• Ernst Ludwig Kirchner
• Erich Heckel
• Karl Schmidt-Rottluff
• Emil Nolde
• Otto Dix
• Lyonel Feininger

Organisatorisch ist das Osthaus Museum im Fachbereich Museen und Archive der Stadt Hagen angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Verwaltung und Präsentation der Sammlungen des Osthaus Museums, der historischen Sammlervilla „Hohenhof“ sowie der international bedeutenden Archive des Museums.
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sonderausstellungen.
• Entwicklung von Konzepten zur Erhaltung, Erschließung, Erforschung und Präsentation der Bestände sowie zur Erhöhung der Strahlkraft des Museums.
• Akquise von Drittmitteln, Förderungen und Schenkungen; Mitarbeit an der Erarbeitung von Drittmittel- und Forschungsanträgen.
• Mitarbeit an Publikationsvorhaben, wissenschaftliche Weiterentwicklung der Inventarisation.
• Ausbau der Kooperation mit Fördervereinen, Verbänden und wissenschaftlichen Einrichtungen.
• Wissenschaftliche Vertretung des Museumsdirektors.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Kompetenzschwerpunkte im Bereich der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts.
• Mindestens zweijährige praktische Erfahrungen in der Museumsarbeit, insbesondere in der Realisierung von Ausstellungen.

Weitere Anforderungen:

• Interdisziplinären Anforderungen und Kooperationen begegnen Sie aufgeschlossen, hilfsbereit und kompetent.
• Öffentlichkeitsarbeit, Vorträge und Publikationen sind Ihnen im Rahmen der Museumsarbeit geläufig.
• Entscheidungsbereitschaft und -kompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kreativität und Kommunikationskompetenz.
• Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch) und der sichere Umgang mit IT-Verfahren.

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist.
• Möglichkeit von Home-Office.
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung.
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation den Vorzug.

Im Rahmen der Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Stellenbewertung:

EG 13 TVöD VKA

Stellenumfang:

Vollzeit. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung:

Befristet bis 15.03.2026 (Elternzeitvertretung)

Einstellungszeitpunkt:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

17.11.2024

Stellenangebot:

281/2024-49

Kontakt: