Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Anlagen- & Prozessentwicklung polymerbasierte Additive Fertigungbaito Pro Job

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Anlagen- & Prozessentwicklung polymerbasierte Additive Fertigung

• Prozessentwicklung für die additive Fertigung mittels UV-vernetzbarer Materialien und Inkjettechnologie (Materialjetting und Stereolithographie). Dies umfasst die Qualifikation neuer Materialien, anwendungsspezifischer Prozessentwicklung bis hin zur prototypischen Umsetzung von Prozessmodulen, Versuchsständen und der Weiterentwicklung von Anlagentechnik.
• Der thematische Schwerpunkt Ihrer Arbeit kann je nach Fähigkeitsprofil sowohl in der Verfahrensentwicklung als auch im Bereich der Anlagen- und Automatisierungstechnik liegen.
• Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten im Bereich additive Gesamtprozessketten.
• Mitarbeit bei der Akquisition von Drittmitteln, sowie Übernahme von Verantwortung durch Leitung von Industrie- und Forschungsprojekten.
• Außendarstellung der Abteilung und Präsentation eigener Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
  Was Sie mitbringen
• Masterabschluss in einem technischen Ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit experimenteller Ausrichtung wie z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Physik, Chemie
• Kenntnisse im Bereich additiver Fertigungsverfahren und digitalen Drucktechnologien.
• Sicherer und selbstständiger Umgang mit Versuchsständen, Maschinen, Messtechnik.
• Optional: Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Programmierung und Steuerungstechnik, die es Ihnen ermöglichen Anlagen und Versuchsstände an die aktuellen Bedarfe im Projekt anzupassen.
• Sie besitzen die Fähigkeit analytisch und praktisch zu arbeiten, und verfügen über Kreativität und Freude an High-Tech.
• Sie haben ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und Sie sind offen und es bereitet Ihnen Freude, die Abteilung im wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Außenraum zu repräsentieren.
• Ihre Englischkenntnisse befähigen Sie, mit internationalen Partner zusammenzuarbeiten.
  Was Sie erwarten können
• Vielfältige Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit direkter Schnittstelle zur Industrie
• Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
• Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen im Rahmen von Forschungsprojekten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Promotion und durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills
• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit pro-aktivem Austausch und Unterstützung durch Kolleg tinnen und Führungskräfte
• Erstklassig ausgestattete Labore und eine einzigartige Forschungsinfrastruktur
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile
  Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
  Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.
  Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
  Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
  Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
  Jan Janhsen
  0711 970-1144
  Dr. Isabel Ungerer
  Recruiting
  0711 970 1060
  Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA
  www.ipa.fraunhofer.de
  Kennziffer: 76137                Bewerbungsfrist:
  Stellensegment: Project Manager, Technology