Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Forschungsgruppe Energie – Digital & Dezentral

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Forschungsgruppe Energie – Digital & Dezentral; Ref.Nr.: 095/2024

03.12.2024, Stellenausschreibungen Lehre und Forschung

An der Hochschule Merseburg ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen:

Rund 3.000 Studierende, 75 Professor tinnen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Region.

Ein besonderes Augenmerk richten wir auf die wissenschaftliche Nachwuchsförderung und richten interdisziplinäre Forschungsgruppen für Promovierende und Postdoktorand tinnen ein. Inhaltlich sind diese Forschungsgruppen auf Fragestellungen der Transformationen im Zuge des Strukturwandels ausgerichtet.

Die Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“ setzt sich aus Professor tinnen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden (Promovierende und PostDocs) der Sozialwissenschaften, Ingenieurswissenschaften und der Informatik zusammen, um Veränderungen in Energiesystemen durch Dezentralisierung und Digitalisierung zu untersuchen.

Ihre Aufgaben:

• Co-Leitung der interdisziplinären Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“
• Mitbetreuung der jeweils fachlich zugeordneten Promovierenden
• Selbstständige, wissenschaftliche Forschung im Themenfeld der Einbindung von Optimierungssystemen in bestehende Prozessleitsysteme bzw. Steuerungen konventioneller Kraftwerke und dezentraler, erneuerbarer Energieerzeugungsanlagen
• Verfassen wissenschaftlicher Artikel und Konferenzbeiträge, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation im Rahmen der Forschungsgruppe „Energie – Digital & Dezentral“
• Transfer von Forschungsergebnissen in andere Fachgebiete und/oder die Wirtschaft
• Mitarbeit in der Lehre des Fachgebiets Prozessautomation

Ihr Profil:

• Guter oder sehr guter Master- oder Diplomabschluss in Automatisierungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Gebiet
• Einschlägige, qualifizierte Promotion
• Durch Publikationen und Vortragstätigkeiten nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Energie- und/oder Automatisierungstechnik
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die E 12 TV-L.

Arbeitsort ist Merseburg, wobei ein Teil der Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden kann.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Andreas Ortwein (an*****.*******in@hs-*********rg.de, Tel.: 03461/46 3905).

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.