Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (m/w/d) - Analyse und Modellierung des Windenergieausbausbaito Pro Job

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. 

Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 38 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten?

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Analyse und Modellierung des Windenergieausbaus

Dann werde Teil der Gruppe Standortbewertung Wind und unterstütze uns bei dem, vom BMWK geförderten Projekt, „Entwicklung von Methoden zur Bewertung von Windenergieflächen unter Berücksichtigung von Restriktionen (MENTOR)“.

Was Du bei uns tust

• Recherche und (Geo-)Datenaufbereitung zu Restriktionen beim Windenergieausbau
• Regionalisierte Berechnung und Analysen hinsichtlich Windenergieausbaupotenzialen
• Recherchen und Analysen zu Windenergieanlagenverlusten
• Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen zur Reduktion von Restriktionen beim Windenergieausbau
• Ergebnisse bzw. Erkenntnisse ggü. Stakeholdern präsentieren (inkl. spezifischer Fachworkshops)
• Unterstützung bei der Koordination des Verbundprojektes
• Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen zu Forschungsergebnissen

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen, geowissenschaftlichen, informatischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
• Optimalerweise Kenntnisse im Bereich Windenergie, der Planung und Projektierung von Windparks und der Restriktionen beim Windenergieausbau
• Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python
• Interesse an der Aufbereitung von Daten (insb. Geodaten) zur Analyse wissenschaftlicher Fragestellungen
• Zielorientiertes Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du erwarten kannst

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld in der angewandten Forschung
• Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung, interessensspezifische Karrierepfade, das TALENTA-Programm für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte etc.
• Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Promotion
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
• Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse/Leistungsnachweis). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:

Luzie Barten (Recruiting)

Tel.: +49 (0) 561 / 7294 – 1672

E-Mail: luzie.barten@iee.fraunhofer.de