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    vor 14 Tagen
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    Vollzeit
    Junior
    Mid-Level
    #ostseefischerei#fischereimanagement#nachhaltigkeit

    wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Landschaftsökologie, Agrar-/Umweltnaturwissenschaften, Geographie oder vergleichbare Studiengänge

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    Einführung

    Das Institut für Agrarklimaschutz des Johann Heinrich von Thünen-Instituts sucht eine<em>n wissenschaftliche</em>n Mitarbeiter*in für die Koordination des Projekts „Roadmap zur Vernässung von organischen Böden (RoVer)“.

    Aufgaben

    • Fachliche und organisatorische Koordination des Projekts
    • Interne und externe Kommunikation sowie Gewährleistung des Daten- und Informationsflusses
    • Verarbeitung und Analyse umfangreicher Datensätze mittels geographischer Informationssysteme
    • Verfassen von Projektberichten sowie Beiträgen in transfer- und praxisorientierten Medien

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) im Bereich Landschaftsökologie, Umweltnaturwissenschaften, Geographie, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
    • Wissenschaftliche oder praktische Erfahrung in der Moorkunde von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit gängiger EDV sowie Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, idealerweise PostGIS und QGIS
    • Kenntnisse zu Maßnahmen zur Minderung von Treibhausgasemissionen aus Mooren, aktuelle politische und rechtliche Rahmenbedingungen der Nutzung und Vernässung von Mooren, Agrarökonomie von Vorteil
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität, hohe Motivation und Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
    • Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowohl im naturwissenschaftlichen als auch in ökonomischen, sozial- und rechtswissenschaftlichen Bereichen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich

    Benefits

    • Tarifgebundenes, befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen
    • Verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team
    • Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit
    • Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
    • JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und Nutzung von E-Ladesäulen
    vor 14 Tagen

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