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    Vollzeit
    Junior
    Mid-Level
    25.11.24
    #biomasse#nachhaltig#rohstoff

    Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) „Trennverfahren für biobasierte Produkte“baito Pro Job

    Jetzt bewerben

    Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse.

    Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Bei-

    trag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen

    Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick

    auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

    Wissenschaftliche n Mitarbeiter (m/w/d)

    „Trennverfahren für biobasierte Produkte “

    IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE:

     Entwicklung von Trennverfahren für biobasierte Produkte im Labor- und

    Pilotmaßstab

     Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten z.B. zu Fest-

    Flüssig Trennung, Membranfiltration, Destillation, Adsorption

     Bearbeitung und Koordination von (Teil-)Projekten zu Themen wie

    Gärrestaufbereitung oder Lignozellulose-Bioraffinerien

     Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Vorträgen

    WIR ERWARTEN:

     Einen erfolgreichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master,

    Diplom) in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder in einem

    vergleichbaren Studiengang, gerne auch mit PhD

     Verfahrenstechnisches Verständnis für Prozesse der Biomasseverarbeitung

    und Vorkenntnisse auf dem Gebiet der thermischen und mechanischen

    Trennverfahren sind von Vorteil

     Erfahrung mit Planung und Durchführung experimenteller Arbeiten und

    selbstständige Arbeitsweise sind gewünscht

     Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

     Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Führerscheinbesitz

    WIR BIETEN:

     Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen

    Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch

    Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit

     Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und gute Anbindung an

    öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket

     Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 13 einschließlich der Sozialleistungen

    des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge

    Die Stelle soll Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf

    2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80%.

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aus-

    sagefähigen Bewerbung einschließlich

    Motivationsschreiben (nur 1 Anhang möglich, vorzugsweise als pdf, max.

    5 MB).

    Kennziffer: 341024101

    Bewerbungsfrist: 25.11.2024

    E-Mail: be*******ng@****.de

    Für eine verschlüsselte Übermittlung

    Ihrer Bewerbung können Sie das Up-

    load-formular Cryptshare nutzen.

    www.dbfz.de/stellen

    Ansprechpartnerin:

    Frau Alexandra Mohr-Schüppel

    Telefon: +49 (0)341 2434-112

    Das DBFZ strebt eine Erhöhung des An-

    teils von Frauen in der Belegschaft an

    und fordert deshalb qualifizierte

    Frauen nachdrücklich zur Bewerbung

    auf. Schwerbehinderte werden bei glei-

    cher Eignung besonders berücksich-

    tigt. Die bevorzugte Berücksichtigung

    von Schwerbehinderten oder ihnen

    gleichgestellte Bewerber kann nur er-

    folgen, wenn ein entsprechender

    Nachweis der Bewerbung beigefügt ist.

    Reisekosten, die dem Bewerber

    (m/w/d) bei einem Bewerbungsge-

    spräch entstehen, können nur nach

    der „Regelung über den Reisekosten-

    zuschuss für Vorstellungsreisen für

    das Bundesministerium des Inneren

    und den Geschäftsbereich BMI“ (ZI1-

    30201/2#1) erstattet werden.

    Für die interne Verarbeitung Ihrer Fo-

    tos übermitteln Sie uns bitte eine

    schriftliche Einwilligung. Ansonsten bit-

    ten wir von der Verwendung von Fotos

    in Ihren Bewerbungsunterlagen abzu-

    sehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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