vor 3 Tagen
Teilzeit
Junior
Mid-Level
11.10.24
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) "Telemetrieprojekt" (Erfurt) - ThüringenForst - AöR
ThüringenForst - AöR
Erfurt
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Einführung
Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - AöR als Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Telemetrieprojekt.
Aufgaben
- Konzeptionelle Planung, Koordinierung und wissenschaftliche Bearbeitung des Forschungsvorhabens
- Erstellung der Mittelanforderungen in Absprache mit Projektleitung
- Fristgerechte Anforderung der Mittel vom Drittmittelgeber
- Fristgerechter Nachweis der Mittelverwendung (Zwischenberichte, Verwendungsnachweise)
- Ermittlung der zentralen Einflussfaktoren für das Raum-Zeit-Verhalten von Rot- und Rehwild im Thüringer Gebirge
- Analyse von Telemetriedaten von Rot- und Rehwild und Integration von Fernerkundungsdaten
- Einbeziehung von Prädatoren, insbesondere Luchs
- Generierung von Populationsmodellen zur Analyse der Demographie und des Verhaltens auf lokaler Skalenebene und im Naturraum
- Weiterentwicklung der Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Rot- und Rehwild in den Waldkomplexen des Thüringer Mittelgebirges
- Erstellung von Simulationen und Szenarien, Modellierung des Wildtierverhaltens in Bezug auf zukünftige Lebensraumveränderungen
- Analysen zur Lebensrauminanspruchnahme von Rot- und Rehwild als Grundlage für ein evidenzbasiertes Wildtiermanagement
- Verknüpfung des für das Thüringer Gebirge ermittelten Raum-Zeit-Verhaltens von Rot- und Rehwild mit Strategien zur Wiederbewaldung
- Ableitung differenzierter Hinweise zur (Wieder-)Etablierung multifunktionaler Wälder und Waldumbau unter Schalenwild-Einfluss
- Entwicklung von Strategien zu Wissenstransfer und Kommunikationsstrategien für den Dialog Wald – Jagd sowie in der gesamtgesellschaftlichen Diskussion (u.a. Notwendigkeit, Akzeptanz)
- Aus- und Weiterbildung des gehobenen bzw. höheren Forstdienstes; Zusammenarbeit mit akademischen Einrichtungen sowie Beratung von Forstämtern und Waldbesitzern
- Erstellung von Konzepten für Forschungs- und Technologietransfer
- wissenschaftliche Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen (auch internationale Publikationstätigkeit in Englisch) und projektspezifische Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forst- oder Umweltwissenschaften (Diplom Universität/ Master Universität) oder artverwandter Studienrichtungen (Diplom Universität/ Master Universität)
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in Wildtierbiologie, der Analyse von Wildtiertelemetriedaten, Wildtiermanagement und Waldbau
- Anwendungsspezifische Kenntnisse bei Datenbank- und Statistikprogrammen, vorzugsw. R
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen, vorzugsw. ArcGIS
- Fachkenntnisse in der Analyse von Fernerkundungsdaten sowie sicherer Umgang mit der Copernicus-Satellitendatenbank (Europäische Kommission und ESA)
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung agentenbasierter Simulationsmodelle zur Untersuchung komplexer Systeme, vorzugsw. mit NetLogo
- Nachweisliche Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren
- Sichere Englisch-Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) auf B2-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen
- Im Besitz eines gültigen Jagdscheins
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Promotion
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Besenderung von Wildtieren, die Berechtigung zur Immobilisierung von Wildtieren sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Projektarbeit bei Forschungs- und Drittmittelprojekten, Erfahrungen in der Projektkoordination ist wünschenswert
- Vertrautheit mit dem Konzept und der Zielsetzung des „Waldumbauprojekts der mittleren-, Hoch- und Kammlagen des Thüringer Waldes“ ist wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur konzeptionellen und analytischen Problembewältigung
- sehr gute rhetorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Benefits
- befristetes Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
- Familienfreundlichkeit, regelmäßige Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Teilzeit, Sabbatical)
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten, Home-Office
- Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß Tarif
- betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgefüges (u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf)
- modernes Dienstgebäude mit kostengünstigem Firmenparkplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
vor 3 Tagen
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