Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Projekt FaGeNa

in der Fachgruppe Familienpolitik und Familienförderung innerhalb der Abteilung Familie und Familienpolitik

Nähere Informationen zum Projekt Familienwohnen in Gemeinschaft und Nachbarschaft (FaGeNa) finden Sie hier: https://www.dji.de/fagena

Ihre Kernaufgaben

• Recherchen und Informationsaufbereitung zu gemeinschaftlichen Wohnformen
• Überarbeitung von Interviewtranskripten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien
• Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen
• Literaturrecherche und -verwaltung (Citavi)
• Unterstützung bei der Erstellung von Texten und Vorträgen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Laufendes Vollzeitstudium der Sozialwissenschaften/Soziologie (Master)
• Gute Kenntnisse  in qualitativer empirischer Sozialforschung
• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Word, PowerPoint, Excel)
• Kenntnisse im Umgang mit Literaturverwaltungssoftware (Citavi)
• Bereitschaft sich in Analyseprogramme (MAXQDA, F4) einzuarbeiten
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse in den Themenfeldern „Familie, Wohnen, Care, Nachhaltigkeit“ erwünscht

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigungsbeginn 15.01.2025
• Befristete Beschäftigung bis zum 14.01.2026 (ggfs. Verlängerung möglich)
• Beschäftigungsumfang bis zu 10 Stunden/Woche
• Tätigkeitsort München
• Bezahlung entsprechend den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Präsenzpflichten an der Hochschule
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 01.12.2024

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.