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    vor 2 Tagen
    Deutsche Gesellschaft für Prävention und Intervention bei Kindesmisshandlung, -vernachlässigung und sexualisierter Gewalt e.V. (DGfPI) header
    Deutsche Gesellschaft für Prävention und Intervention bei Kindesmisshandlung, -vernachlässigung und sexualisierter Gewalt e.V. (DGfPI) logo
    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    #kinderschutz#sexualisiertegewalt#fachberatung

    Kolleg*in für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising mit Nebenschwerpunkt traumapädagogische Beratung

    Jetzt bewerben

    Wildwasser Oldenburg sucht Kolleg*in für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising mit Nebenschwerpunkt traumapädagogische Beratung

    Was? 20 Stunden/Woche; Wann? ab sofort; Wo? Oldenburg

    Wildwassser Oldenburg sucht eine Kolleg*in für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising mit einem Nebenschwerpunkt in der traumapädagogischen Beratung zum
    nächstmöglichen Zeitpunkt.
    Wildwasser Oldenburg setzt sich seit 35 Jahren aktiv gegen Sexualisierte Gewalt ein. Wir
    bieten umfassende Unterstützung für betroffene Mädchen, Frauen, inter, trans und nichtbinäre Personen sowie deren Bezugspersonen an und engagieren uns in den Bereichen Prävention und Aufklärung. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft, die schwerpunktmäßig unsere Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising verantwortet.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit
    • Öffentlichkeitswirksame Darstellung (z.B. Mitgestaltung des Medienportfolios, Verfassen von Texten)
    • Repräsentation der Institution im Rahmen von Netzwerkarbeit und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
    • Perspektivisch die Verantwortungsübernahme im Bereich der politischen Kommunikation
    • Gestaltung und Betreuung der digitalen Sichtbarkeit (Homepage und Social Media)
    • Planung und Umsetzung einer Fundraising Strategie
    • Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen zur Gewinnung von Spenden (digital und analog)
    • Kommunikation im Bereich Spender*innenansprache und -gewinnung
    Im Umfang von ca. 25% der wöchentlichen Arbeitszeit: Beratung von betroffenen
    Personen, Angehörigen und Bezugspersonen bei Sexualisierter Gewalt

    Profil

    • Kompetenzen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Beratungsarbeit und entsprechende Nachweise durch ein Studium, eine abgeschlossene Ausbildung
    • Berufserfahrung und/oder anderweitige Qualifikationen
    • Fachwissen um geschlechtsspezifische Gewalt und Trauma
    • Kooperative und strukturierte Arbeitsweise
    • Präsentationskompetenzen (digital und analog)
    • Team- und Konfliktfähigkeit
    • Kenntnisse im Umgang mit Medien und sozialen Netzwerken
    • Organisationsfähigkeit
    • Gute MS-Office- Kenntnisse
    • Identifikation mit der feministischen diskriminierungssensiblen Haltung des Vereins, sowie den Zielen und Aufgaben und Motivation, eine gesellschaftliche Veränderung voranzubringen
    • Gute Strategien zur Psychohygiene
    • Fahrzeugerlaubnis der Klasse B
    • Darüber hinaus wünschenswert sind: eine Zusatzqualifikation im Bereich der traumazentrierten Beratung, Berufserfahrung in den Bereichen Gewaltberatung, Prävention oder Intervention bei Sexualisierte Gewalt oder Traumaberatung, Kreativität und Mut

    Angebot

    • 20 Stunden Wochenarbeitszeit zunächst auf 2 Jahre befristet (mit der Option auf Entfristung)
    • Vergütung und Urlaub in Anlehnung an den TVöD/SuE (Stufe 12)
    • Rad-Leasing in Form von Jobrad
    • Mitarbeit in einem engagierten, professionellen und humorvollen Team
    • Ein Umfeld, das kreative Ideen willkommen heißt und Gestaltungsspielraum schafft
    • Regelmäßige Teilnahme an Intervision und Supervision
    • Feministische Grundhaltung
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeiten
    • Möglichkeit der Unterstützung zur Teilnahme an Weiterbildung
    • Machtsensible Arbeitsstrukturen mit flachen Hierarchien
    • Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme der Tätigkeiten und Schwerpunktsetzung bei
    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von
    Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
    Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Unsere Räume sind nicht barrierefrei.
    Falls das Tätigkeitsfeld Begeisterung weckt, sind vollständige Bewerbungsunterlagen unter
    Angabe des möglichen Einstiegsdatums per E-Mail an ****@wi********-*********rg.de herzlich willkommen.

    Für Rückfragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer 0441 16656 zur Verfügung.

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