Werkstudent*in (m/w/d) People & Culture

Wir sind ein schnell wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten und tragen so zur Energiewende bei. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Als Werkstudent (m/w/d) People & Culture erwartet dich ein spannender und detaillierter Einblick in unser Produkt und du erlebst die stetige Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit.

Deine Rolle im People & Culture 🌱

• Du übernimmst Verantwortung und unterstützt aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Dazu gehört nicht nur die Erstellung von Stellenausschreibungen und eine erste Vorauswahl von Kandidat:innen, sondern auch das Active Sourcing – du identifizierst und sprichst potenzielle Talente proaktiv an, um unser Team nachhaltig zu stärken.
• Zudem organisierst und begleitest du Vorstellungsgespräche und trägst dazu bei, die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du unterstützt bei der Pflege und Dokumentation von Personalprozessen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden bei HR-relevanten Themen gut betreut sind.
• Neben deinen Aufgaben im Recruiting unterstützt du uns auch bei der Organisation und Durchführung von internen Teamevents, um den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur zu stärken. Deine Ideen tragen positiv dazu bei, unsere epilots neben den täglichen To-Dos hinaus zu vernetzen und zu motivieren.
• Durch eigenverantwortliche Interviews und Umfragen sammelst du wertvolles Feedback, um unsere Zufriedenheit im Team aufrecht zu erhalten und weiterhin zu verbessern und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu gewinnen.

Deine Fähigkeiten sind gefragt 🧠

• Wenn du dich für HR-Themen und Unternehmenskultur interessierst, freuen wir uns auf deine Unterstützung im Team!
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich durch hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet und dabei strukturiert und selbstständig arbeitet.
• Mit deinem souveränen und sympathischen Auftreten behältst du stets den Überblick und bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Du magst es, dich proaktiv einzubringen, Ideen zu äußern, dich auszuprobieren - here you go 🎊
• Als eingeschriebene:r Student:in hast du die Motivation, wertvolle Erfahrungen im People & Culture Management zu sammeln und dein Know-how zu erweitern.
• Es fällt dir leicht, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.
• Dein Studiengang spielt für uns keine Rolle! Wichtig ist, dass du dich für die Entwicklung von Menschen und Teams begeistern kannst.
• Du bist idealerweise bis zu 20 Stunden pro Woche am Start.

Das bieten wir dir 🌟

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen und internationaler Unternehmenskultur.
• Die Möglichkeit, das Team und damit die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant und das Gleiche erwarten wir von dir und begleiten dich auf diesem Growth-Path.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Einen zentralen Standort im Kölner Mediapark, direkt an der Grünanlage 🌱
• Leistung wird bei uns belohnt – Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen mit dir offen darüber.
• Regelmäßige Team-Events wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast, Workation für Qualitytime mit deinen Co-epilot:innen.
• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
• Leckere Heiß- und Kaltgetränke stehen zur freien Verfügung. On top gibt es regelmäßig gemeinsame Cooking- oder Lunch-Sessions, natürlich auch frisches Obst u.v.m. - Lass dich überraschen 🤩!

Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Punkte mitbringen solltest. Uns ist viel wichtiger, dass jemand zu uns passt. Hard-skills kann man immer noch lernen.